Technicien forestier chargé du suivi des projets labellisés bas carbone (H/F)

Référence : 2026-2207641

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CNPF
    CNPF
  • Localisation : Montpellier (34)
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 26,9 et 37,4 k€ brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste :
Technicien forestier chargé du suivi des projets labellisés bas carbone (H/F)


Type de contrat :
CDD à temps complet de droit privé, d’une durée de 7 mois sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’État (Décret 86-83 du 17/01/1986). Possibilités de renouvellement en fonction des recettes.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe


Catégorie d’emploi
B

Profil recherché

Formation – expériences
- BTSA option gestion forestière ;
- Permis B.


Compétences et qualités requises
- Bonnes connaissances sur les chantiers de boisement et de reboisement ;
- Bonnes connaissances en diagnostic stationnel et utilisation des guides de stations ;
- Bonne orthographe exigée (nombreux rapports de suivi à rédiger) ;
- Rigueur et sens de l’organisation (planification des RDV terrains avec les propriétaires et les auditeurs, mise à jour de la base de données des projets de l’équipe carbone…) ;
- Sens du contact avec les propriétaires et les collègues et du travail d’équipe ;
- Maîtrise des logiciels informatiques courants ;
- Aptitude physique au travail de terrain ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Localisation

Localisation : Montpellier

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Olivier PICARD, directeur C+FOR – Forêt & carbone : olivier.picard@cnpf.fr 06.26.14.98.00
  • Olivier GLEIZES, coordinateur national des projets carbone : olivier.gleizes@cnpf.fr 06.67.85.17.70

Qui sommes-nous ?

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

À propos de l'offre

  • Dispositions internes


    - 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
    - Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;
    - Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75 % dans la limite du plafond légal et forfait mobilité durable ;
    - Participation employeur mutuelle à hauteur de 34,38 € (obligatoire) ;


    Personnes à contacter


    - Olivier PICARD, directeur C+FOR – Forêt & carbone : olivier.picard@cnpf.fr, 06.26.14.98.00
    - Olivier GLEIZES, coordinateur national des projets carbone : olivier.gleizes@cnpf.fr, 06.67.85.17.70


    Dépôt de candidature


    Envoyer pour réception effective avant le 3 avril dernier délai, par mail à olivier.picard@cnpf.fr et olivier.gleizes@cnpf.fr, un dossier comprenant :
    - une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
    - un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
    - les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.


    Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra courant avril.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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