Technicien Forestier (H/F)
Référence : 2026-2208607
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Annecy (74)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 26.9 K€ et 37.4 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Technicien Forestier (H/F)
Type de contrat : CDD de 8 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 26.9 K€ et 37.4 K€ annuel brut
Résidence administrative : Annecy (74)
Prise de poste prévue : 4 mai 2026
Au sein de l’équipe Haute Savoie et avec l’appui de celle-ci, nous recherchons un technicien forestier H/F qui aime le travail de terrain. Le Technicien devra promouvoir la gestion durable des forêts privées, et assurer l’animation de programme de développement forestier des territoires savoyards.
Les missions portent essentiellement sur :
o sensibilisation des propriétaires forestiers, des acteurs de la filière forêt bois, des élus et des usagers de la forêt aux pratiques favorables à une gestion durable des forêts
o création et animation d’associations de producteurs forestiers (ASLGF, GF, ….)
o réalisation de diagnostics sylvo-climatiques BioClimSol, conseils individuels auprès des sylviculteurs
o promotion des documents de gestion durable
o coordination de chantiers de reconstitution, accompagnement de contrats Label Bas Carbone
o encouragement à l’amélioration des forêts et à la mobilisation des bois du secteur
o animation de projets de desserte et de bourses foncières forestières territoriales « La Forêt Bouge »
Ces actions seront menées notamment dans le cadre des programmes forestiers des territoires suivants : Communauté de communes de Fiers et Usses ; Communauté d’Agglomération de Grand Annecy et dans le cadre des conventions suivantes : CRPF AURA / Conseil Départemental de la Haute Savoie ; CRPF AURA / DRAAF pour l’animation de projets de desserte forestière, programme ALCOTRA ASFO.
Profil recherché
Formation – expériences
- Technicien supérieur agricole option gestion forestière ou productions forestières ;
- Maitrise des outils informatiques SIG ;
- Maitrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel ;
- Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.
Compétences et qualités requises
- Autonomie et organisation ;
- Goût et aptitude physique pour le travail de terrain ;
- Sens de la communication, capacité à vulgariser des connaissances ;
- Bon relationnel et Travail en équipe ;
- Force de proposition et curiosité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Permis B obligatoire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire.
Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
Un échelon national, la Direction générale ;
Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNPF couvre 12 départements avec une équipe d’environ 70 agents. Ses priorités d’actions sont les documents de gestion durable, la desserte forestière, le regroupement et le développement forestier par le biais d’études techniques et de la mise en place de placettes d’expérimentation.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 50% ;
- Mutuelle avec participation de l’employeur.
Personnes à contacter
Sylvain OUGIER, Responsable Savoie et Haute-Savoie : 06 08 36 45 57– sylvain.ougier@cnpf.fr
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Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 30 mars 2026 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
Madame la Directrice du CRPF de Anne-Laure SOLEIHAVOUP, CNPF délégation Auvergne Rhône Alpes, Maison de la forêt et du bois – Site de Marmilhat,10 allée des eaux et forêts – 63370 LEMPDES
et par mail à : auvergnerhonealpes@cnpf.fr
sylvain.ougier@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra entre le 6 et le 10 avril dans les locaux du CNPF à Saint Didier au Mont d'Or. -
Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
