Technicien forestier territorial - UT Trois-Forêts H/F

Référence : AGRI_2026-12054

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office National des Forêts
    Office National des Forêts
  • Localisation : CREIL

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDI

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous serez :
Responsable d'un triage d'environ 1 700 ha comprenant :FD Ermenonville : 1620 ha
FC de Peroy les Gombries : 21 ha
FC de Mont l'évêque : 21 ha
Forêt privée de Marie-Victoire de Pontalba - 33 ha
Référent accueil du public de l'UT ;
Responsable de lots de chasse à tir ;
Vous participerez également aux tournées DFCI (Défense de la Forêt Contre les Incendies) de l'Unité Territoriale.

Les compétences métier attendues sont :
Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;
Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;
Savoir rendre compte au Responsable de l'Unité Territoriale.
 
Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
Connaissance de l'environnement socio-économique local ;
Connaissances des procédures liées à l'activité.
 
Partenaires métiers :
Associations, écoles, monde de l'éducation, entreprises publiques et privées, fournisseurs, grand public, organismes de recherche, prestataires de services, acteurs locaux institutionnels et techniques, débardeurs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.

Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

mobilite.dtsn@onf.fr

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  • Agir pour l’environnement
  • Accueillir le public en forêt
  • Prévenir les risques naturels
  • Proposer des prestations et services sur-mesure

Descriptif du service

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CDI

    Poste à pourvoir rapidement

    Nombreux déplacements

    RTT

    Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...

    Rémunération selon profil & expérience + prime.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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