Technicien gestion de trafic urbain (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260318000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon, c'est plus de 9000 agents, au sein de différentes délégations, qui travaillent au quotidien au service des usagers. Elle intervient dans des politiques diversifiées : politiques sociales, environnement, éducation, mobilités, etc.
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités, venez découvrir une activité diversifiée et transversale participant concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques de mobilité, en favorisant notamment le confort et la sécurité des piétons et cyclistes, ainsi que l'efficacité des transports en commun. Vous enrichirez aussi votre réseau professionnel auprès d'interlocuteurs multiples en accompagnant différents projets sur l'espace public métropolitain : lignes de tramway, bus à haut niveau de service, pistes cyclables, ville à 30, apaisement des rues, projets d'aménagement...
L’unité voirie mobilité exploitation information est composée de 3 pôles constitués d'experts techniques : un pôle exploitation, un pôle technique et un pôle information. Le poste de technicien exploitant des mobilités est rattaché au pôle exploitation. L’enjeu de ce poste est d’optimiser la gestion des mobilités sur voiries urbaines, en particulier le trafic routier, en s’appuyant sur le système d'information nommé CRITER.
Le système d'information industriel CRITER est composé de deux postes d'exploitation. L'un gère le contrôle d'accès aux zones piétonnes par bornes escamotables et l'autre gère la régulation des trafics sur voirie urbaine à l'échelle de la Métropole, ainsi que la supervision de l’ensemble des équipements associés (carrefours à feux, panneaux à messages variables, caméras vidéo, ….).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260318000776-technicien-gestion-trafic-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- formation bac + 2 ou plus avec spécialisation ou formation complémentaire en mobilité urbaine et/ou gestion de trafics urbains (compétences de traficien),
- goût pour les nouvelles technologies de l'information et des communications,
- capacités rédactionnelles,
- maîtrise des outils bureautiques,
- connaissance du matériel de signalisation lumineuse et de ses contraintes appréciée,
- connaissance en base de données (SQL) appréciée,
- aptitude à faire face à une urgence, réactivité,
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14487.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
