Technicien gestion patrimoniale des systèmes d’assainissement (h/f)

Référence : O014251001000806

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bayeux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 300 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.

Le service assainissement des eaux usées gère en régie :
- 5 stations d’épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ;
- 11 250 abonnés du service assainissement collectif.

Au sein du pôle Cycle de l’eau de Bayeux Intercom et sous l’autorité du responsable d’exploitation stations, le technicien gestion patrimoniale des ouvrages d’assainissement veille à l’application du schéma directeur d’assainissement. Il organise et met en œuvre le diagnostic permanent des systèmes de collecte d’assainissement et les obligations réglementaires des systèmes d’assainissement. Il analyse les demandes de raccordement des rejets non domestiques, rédige les autorisations spéciales de déversement et en assure le suivi.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Organisation et suivi du diagnostic permanent des systèmes de collecte
• Diagnostic et proposition de programme d’entretien
• Surveillance de l’état structurel des réseaux d’assainissement
• Organisation et suivi des contrôles de branchements domestiques et non domestiques
• Mise en place et suivi du diagnostic des micropolluants sur le réseau de l’agglomération bayeusaine
• Coordination, pilotage et évaluation des projets
L’agent renforce le service d’astreinte de niveau 2, soir, nuit, week-end et jours fériés sur l’ensemble du pôle Cycle de l’eau (Eau potable et assainissement).

Profil recherché

assainissement).
Profil recherché
Vous possédez une formation de niveau bac+2 à bac+3 dans les métiers de l’eau ou équivalent. Vous disposez de solides connaissances en matière de réglementation et dans le fonctionnement des systèmes d’assainissement.
Vos connaissances techniques couvrent également le domaine électrique permettant d’obtenir une habilitation BS/BE Manœuvre et le domaine de l’informatique permettant l’utilisation de tableurs et de logiciel de supervision.

Compétences
Savoir-faire
• Diagnostiquer le patrimoine et évaluer les risques par rapport à l’environnement ou la réglementation
• Participer à la préparation et la mise en œuvre d’une stratégie pluriannuelle d’entretien du patrimoine
• Sectoriser le réseau d’assainissement pour la mise en place d’équipements de mesure et analyser les données enregistrées
• Déterminer l’origine des eaux parasites et participer à l’élaboration d’un programme d’actions pour en diminuer la présence dans les réseaux
• Analyser les projets d’assainissement des entreprises et aménageurs et leur apporter un appui technique. Contrôler la conformité au raccordement ou à l’intégration au patrimoine existant
• Rédiger et mettre en place des arrêtés et le cas échéant, des conventions de déversement avec les usagers non domestiques et en assurer le suivi
• Actualiser les manuels d’autosurveillance et rédiger les bilans annuels de fonctionnement réglementaires
• Identifier l’origine des micropolluants et les zones de collecte par type d’activité
• Analyser et suivre les entreprises émettrices et proposer des solutions pour réduire leur émission
• Suivre le plan d’actions visant la réduction des micropolluants
Savoir-être
• Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du travail en équipe et du service public
• Sens de l’organisation, de la méthode, de l’analyse et de la synthèse
• Réactivité. Rigueur. Discrétion professionnelle
Contraintes spécifiques
• Travail dans un environnement sale, parfois exigu et confiné
• Service d’astreinte de niveau 2 (décisionnel) à l’échelle de l’ensemble du pôle Cycle de l’eau (eau potable et assainissement) soir, week-end et jours fériés obligatoire
Relations fonctionnelles
• Relations avec les usagers du service d’assainissement
• Relations avec les bureaux d’études et les entreprises dans le cadre d’études et de travaux menées sur le patrimoine
• Relations avec les institutions (DDTM, AESN, …)
• Relation hiérarchiques et subordonnées au sein du service cycle de l’eau de Bayeux Intercom

À propos de l'offre

  • Candidature via emploi territorial

    Poste situé à la station d’épuration de l’agglomération bayeusaine, Eldorad’eau à Saint-Vigor-le-Grand à temps complet.
    CNAS - Tickets restaurants dématérialisés -Participation mutuelle - Sport au travail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/03/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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