Technicien Habitat H/F - ALBRET COMMUNAUTE
Référence : O047260310000723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nérac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon les grilles de la FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suivi et animation des programmes de la collectivité liés à l’habitat
• Suivi-Animation et gestion opérations programmées de l’habitat (90%)
- Instruction et suivi des dossiers
- Visite pour étude et/ou fin de travaux
- Appui au chef de service pour le suivi de l’opération avec l’ANAH : réunion, compte-rendu, …
- Préparation des commissions, comité de pilotage des bilans et évaluations des dispositifs et opérations avec le chef de service
- Référent MAR
- Interlocuteur privilégié du prestataire réalisant les audits
• Appui technique du responsable de service sur les logements insalubres et/ou en péril (5%)
• Appui au suivi-animation du Permis de Louer (5%)
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
- Téléphone mobile
- Logiciels
- Matériel informatique
- Véhicule
Permis B exigé
Profil recherché
Exigences requises :
• Être à l’écoute, savoir accueillir du public, gérer les relations avec les élus et les administrés
• Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, gestion des délais
• Capacités rédactionnelles
• Bonnes connaissances des réglementations en vigueur (urbanisme, foncier, environnement, …)
• Connaissances techniques du bâtiment
• Connaitre les instances et le processus décisionnel de la collectivité
• Maitriser les outils informatiques et cartographiques
• Discrétion professionnelle
• Être force de proposition
• Coopération avec d’autres administrations (DDT, autres collectivités, Région, …), les partenaires financiers et d’autres prestataires externes.
Qui sommes-nous ?
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES de 25 000 habitants sur 33 communes
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
