TECHNICIEN INFORMATIQUE - H/F - CDA ROYAN ATLANTIQUE

Référence : O017250601400120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Royan
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Date limite de candidature : 15/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le service informatique gère et administre l'ensemble du système d'information (serveurs, matériels, réseaux, logiciels, ...), accompagne le déploiement et l'intégration des moyens informatiques dans les services et les communes adhérentes aux services numériques. Il doit assurer notamment la sécurité informatique, garantir la sauvegarde et l'intégrité des données, porter assistance aux utilisateurs et gérer la téléphonie fixe et mobile.
Le service est actuellement composé de quatre techniciens dont un technicien spécialisé en sécurité des systèmes d'information.

Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie B en filière technique et pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250601400120-technicien-informatique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le poste requiert un niveau de formation supérieure, BAC +2/+3 dans le domaine de l'informatique et réseaux et une expérience sur un poste similaire est exigée. La maitrise du logiciel publik (gestion relation usagers) est indispensable.

Doté·e de capacités à travailler en transversalité, le·la candidat·e devra faire preuve de connaissance en matière :
- de sécurité des réseaux
- d'administration des réseaux et des serveurs Windows et Linux
- d'administration d'un domaine Windows (AD, DHCP, DNS, stratégies, ...)
- de gestion d'un parc informatique (PC, copieurs, téléphones IP, ...)
- d'administration de la téléphonie sur IP
- de réglementation informatique
- d'organisation et fonctionnement des collectivités territoriales

Autonome et force de proposition, le·la candidat·e devra également faire preuve de :
- qualités relationnelles et d'une capacité à travailler en équipe,
- rigueur et d'esprit d'initiative,
- discrétion, de pédagogie et de diplomatie.

Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide.

À propos de l'offre

  • Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur, participation mensuelle santé (mutuelle labellisée uniquement), prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).

    Sélection des candidatures :
    Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.

    Contact : 05 46 22 19 20
    - Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines
    - François PINET, directeur des systèmes d'information

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/11/2025
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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