Technicien Informatique H/F

Référence : 2025-2024810

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Institut Départemental Enfance Famille Du Handicap Et De L'Insertion
    IDEFHI
  • Localisation : Canteleu
Domaine : Numérique
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Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos missions :


·       Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et systèmes (infrastructure VMWare, switches HP et Huawei)

·       Gérer les incidents, problèmes et demandes en niveau 2 (incident non trivial) et 3 (expertise)

·       Assurer la gestion des évènements et de la sécurité opérationnelle liée aux infrastructures systèmes et réseaux.

·       Assurer la gestion technique des projets d’évolution d’infrastructure (expertise technique)

Profil recherché

Profil recherché :


·       Une première expérience récente de deux ans en tant que technicien informatique au sein d’une entreprise de services du numérique ou une structure de taille moyenne (plus d’une dizaine d’utilisateurs) est demandée

·       Bac + 2  spécialisé en informatique (BTS, DUT ou équivalent) 

·       Permis B

Localisation

Localisation : 38 RTE de Sahurs 76380 Canteleu

Qui sommes-nous ?

Présentation de l’établissement :

                                                      
2ᵉ établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime.

·       Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    ·       Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie B – Grade de Technicien Hospitalier

    ·       Rémunération : En référence à la grille de rémunération du grade de Technicien Hospitalier – A négocier selon profil & expérience

    ·       Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable)

    ·       Temps de travail : 37h / semaine – 12 RTT/an – 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions)

    ·       Avantages :

    o   CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.)

    o   Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)

    o   Télétravail possible à hauteur d’une journée par semaine

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

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