TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F/X) - Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté
Référence : O035250601399683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Bouëxière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectif du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes, le technicien support informatique et exploitation SI est en charge de fournir un accompagnement de proximité aux utilisateurs pour garantir le bon fonctionnement des postes de travail et des applications informatiques. Il intervient en première ligne pour diagnostiquer et résoudre les incidents, tout en assurant une assistance efficace et adaptée aux besoins métiers.
Par ailleurs, il veille au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et systèmes du système d'information. À travers l'exploitation quotidienne des outils d'administration, il contribue à la supervision, la gestion et la sécurisation des composants techniques, dans le respect strict des procédures et des règles de sécurité en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250601399683-technicien-informatique-h-f-x?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire
* Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows server, Windows, Linux, android, icloud)
* Compétences en gestion des droits (Active Directory/LDAP / administration tenant O365 / etc)
* Connaissance en configuration et administration de machines virtuelles (VMWare/HyperV)
* Connaissances en infrastructures réseaux (management parefeu, switch, vlan, solution wifi)
* Administration de messagerie (MS/Exchange)
* Administration des solutions d'impression
* Installation et dépannage parc applicatif
* Compétences en téléphonie sur IP
* Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et d'amélioration continue
* Capacité à formuler les besoins et à les présenter
* Fort degré d'autonomie dans l'apprentissage/évolution des outils
Qualités relationnelles et comportementales
* avoir l'esprit d'initiative
* autonomie
* organisation de ses taches et de son temps de travail
* qualités relationnelles
* Savoir travailler en équipe
* être réactif et disponible
* savoir faire face à des situations stressantes
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des adjoint techniques ou techniciens territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet ouvrant droit à des RTT : cycle de 37,5h (15 RTT/an) ainsi qu'une journée de télétravail par semaine au bout de 1 mois en poste
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements occasionnel sur le territoire
Horaires réguliers
Les entretiens auront lieu le lundi 7 juillet 2025
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
