Technicien maintenance bâtiment TCE - Mairie d'ERMONT
Référence : O095250619000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des services techniques, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du service bâtiment, vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments et gérez les travaux de rénovation, de réaménagement partiel ou de mise aux normes.
* Contrôler l'état des équipements sur les aspects techniques et réglementaires
* Faire réaliser les études de faisabilité de travaux
* Résoudre les problèmes techniques ainsi que les urgences, faire intervenir les entreprises compétentes
* Coordonner et contrôler les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des travaux d'aménagement et de rénovation des bâtiments
* Proposer des solutions pour optimiser et rationnaliser le fonctionnement des bâtiments et des équipements
* Réaliser et assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine
* Préparer les commissions de sécurité et autres inspections légales et assurer le suivi des travaux préconisés
* Assurer le suivi des contrats de maintenance
* Assurer la gestion administrative, financière et technique des travaux
* Assister le responsable du service dans la mise en ½uvre d'opérations études et travaux
* Préparer les fiches marchés, les cahiers des charges, les analyses des appels d'offres (faire les rapports d'analyses des offres) et avenants pour la rédaction et la passation des marchés publics
* Collaborer à l'élaboration et à la gestion du budget lié au fonctionnement du service
* Collaborer avec le chef de service à la programmation pluriannuelle d'investissements en réalisant des propositions argumentées et des estimations financières tant du point de vue investissement que fonctionnement,
* Participer à l'élaboration des plans de prévention, veiller à l'application des procédures et des mesures règlementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels
* Suivre les sinistres, engager toutes mesures conservatoires et remises en état définitives, engager les garanties biennales et décennales
* Réaliser des visites techniques pour identifier les pathologies/Définir les plans d'actions adéquats en lien avec le responsable du service
Profil recherché
* Maîtrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et bonne connaissance des corps d'état des bâtiments classés ERP
* Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales
* Connaissance des règles de la Commande publique
* Connaissance du logiciel as-tech
* Rigueur d'analyse et esprit d'organisation
* Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité en fonction des besoins du service
Formations et qualifications nécessaires :
Formation technique type bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la construction souhaitable
Expérience préalable en collectivité requise (5 ans)
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
