Technicien maintenance bâtiments - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033260430000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar…).
Découvrir notre collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement
La ville possède un patrimoine de 55 bâtiments d’une surface totale de 80 000m², dont 7 édifices classés au titre des monuments historique. La ville de Talence est dotée d’une équipe de proximité avec la Direction des bâtiments et de la Transition Energétique en charge du SDIE et du DEET.
Pour veiller à la conservation de son patrimoine immobilier, la ville de Talence recrute au sein de la Direction des bâtiments communaux et de la transition énergétique, un Technicien(ne) maintenance bâtiments.
Sous l’autorité du Directeur en charge des bâtiments communaux et de la transition énergétique, vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 9 agents pour accomplir les missions suivantes :
Missions transversales et de coordination
- Assurer la sécurité, solidité, sûreté et l’accessibilité des bâtiments
- Etablir la prospective et programmation annuelle et pluriannuelle de la maintenance
- Mettre en place des tableaux de bords pour suivre les actions
- Coordonner avec les technicien(ne)s, les entreprises et le CTM sur la maintenance préventive et curative des installations techniques des bâtiments
- Mettre en œuvre du Plan d’action sur la Qualité de l’Air Intérieur (PQAi)
- Suivre les démolitions : autorisation administrative, concessionnaire, entreprises, communication…
- Proposer et chiffrer les travaux de maintenance du bâtiment
- Réaliser les études, diagnostic ou audit technique
- Participer à l'élaboration budgétaire pour la maintenance des bâtiments
- Exécuter le budget en matière de maintenance des bâtiments et de suivi des plans
- Participer à l'élaboration des marchés relatifs aux bâtiments
- Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques
- Rédiger et suivre les contrats de maintenance des installations techniques.
Spécificités :
- De nombreux déplacements sur la commune
- Accès en toiture et en sous-sol
- Disponibilité horaire
- Port des EPI.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d’un Bac+2 DUT Génie Civil / d’un BTS bâtiments / d’un BTS Etude et Economie de la construction, ou 5 ans d'expérience dans poste équivalent.
Il est souhaitable que vous ayez de bonnes connaissances en gestion technique du bâtiment et en logiciels bureautiques, des notions de tous corps d’état et les habilitations électriques.
Avoir le permis B est fortement recommandé.
Vous devrez avoir des connaissances théoriques dans les domaines suivants :
- cadres réglementaires (ERP, Sécurité-incendie, CCS, Environnementale et thermique, Accessibilité, Qualité de l’air, Hygiène et sécurité)
- techniques générales du bâtiment
- maintenance périodique obligatoire et le contrôle des installations techniques
- règles de la commande publique
- pathologie des bâtiments
- procédures administratives
- procédures et administratif (CCAG, CCAP, CCTP)
- règles de la commande publique.
Votre sens de l’organisation, de l’écoute et votre rigueur vous permettront de diagnostiquer, planifier, élaborer, contrôler et évaluer l’urgence, les risques des travaux mis en œuvre. Doté d’une aisance relationnelle vous saurez transmettre et partager les informations ainsi que vos connaissances. Vous devez savoir travailler en transversalité et être force de proposition.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou aux contractuels en CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15).
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- Tickets restaurant
- 13,5 jours de RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Prise en charge transports TBM, TER à 75%
- Forfait mobilité durable.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées après le 30/05/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
