Technicien maintenance cvc (H/F) - Saint-Cloud
Référence : O092260408000884
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cloud
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
* Planifier et suivre les interventions des entreprises extérieures.
* Participer à l'élaboration des marchés publics liés à la maintenance technique.
* Contrôler la conformité des prestations réalisées.
* Tenir à jour les registres techniques et les rapports d'intervention.
* Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les performances énergétiques des bâtiments.
La Ville de Saint-Cloud recherche pour son Service du Bâtiment un technicien de maintenance CVC chargé d'assurer le suivi, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation dans les bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, culturels et administratifs).
Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
* Planifier et suivre les interventions des entreprises extérieures.
* Participer à l'élaboration des marchés publics liés à la maintenance technique.
* Contrôler la conformité des prestations réalisées.
* Tenir à jour les registres techniques et les rapports d'intervention.
* Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les performances énergétiques des bâtiments.
Profil recherché
* Titulaire d'un BTS Fluides Énergies Environnements (ou équivalent)
* Courtois, avec un sens du service public reconnu.
* Expérience en maintenance préventive et corrective CVC
* Maîtrise des techniques et réglementations thermiques et climatiques.
* Autonome, rigoureux et réactif avec la capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
* Ponctuel et capable de rendre compte clairement.
* Maîtrise des outils GMAO et GTB appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
* Évoluez dans un environnement verdoyant et stimulant centré sur le sens au travail.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
* Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
* Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
* Participation aux frais de garde d'enfants
* Evènements de convivialité.
Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires et contractuels
* Catégorie B - Filière technique - Technicien territorial
* Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
* Port d'une tenue de travail obligatoire
Prêt à mettre votre expertise en maintenance CVC au service de la performance énergétique et du confort des bâtiments ?
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 08/06/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
