Technicien maintenance (h/f) - SDIS de Indre-et-Loire
Référence : O037260312000498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fondettes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite au départ d’un agent, le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire recrute au pôle soutien technique et logistique – groupement bâtiment infrastructure – service travaux maintenance : un agent du cadre d’emplois des adjoints techniques ou du cadre d’emplois des agents de maîtrise - (catégorie C) fonction publique territoriale – filière technique pour assurer les fonctions de technicien maintenance
Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 365 SPP et de 142 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2093 SPV, répartis sur les 67 centres d’incendie et de secours du département.
En 2025, 33 838 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Sous l’autorité du chef de service, l’agent recruté sera chargé :
• Entretien, réparation et maintenance :
- Réaliser des travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques (courant fort et faible)
- Assurer la conformité des installations électriques aux normes en vigueur
- Réaliser des diagnostics et des petits dépannages sur des automatismes simples (portes, portails par exemple)
- Suivre et contrôler des prestations d’entreprises en assistance au chef d’atelier
- Exécuter des travaux de réparation et de maintenance tout corps d’état en régie
- Intervenir en soutien technique auprès des autres services
• Travaux et création de faible et moyenne ampleur :
- Réaliser des travaux de modification, de rénovation et de création en courant fort et faible
- Réaliser des travaux de modification, de rénovation et de création en régie en tout corps d’état
- Suivre et contrôler des prestations d’entreprises en assistance au chef d’atelier
• Reporting et organisation de travail :
- Réaliser un reporting journalier au chef d’atelier
- Prendre l’initiative de régler des aléas non prévus
- Veiller à l’organisation et à la préparation de ses chantiers
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
- Nettoyer, entretenir et ranger son véhicule de service
• Gestion des stocks :
- Réaliser un suivi des stocks de l’atelier
- Exprimer ses besoins en matériel
- Réaliser des demandes de devis
- Réaliser des demandes d’achats de matériel
Profil recherché
. Savoirs :
- Connaissance en électricité / électronique BT et/ou automatismes
- Connaissances en travaux tous corps d’état
. Savoir-faire :
- Réalisation de travaux électriques courant fort BT et faible / automatisme
- Réalisation de travaux tous corps d’état
- Suivi de chantier tous corps d’état en bâtiment et infrastructures
- Gestion de fournitures (besoins, stocks …)
. Savoir-être :
- Sens des responsabilités et de la rigueur
- Motivation, implication, dynamisme
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe et l’échange
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE
Emploi permanent à temps complet – base de 39 heures hebdomadaires
Régime de travail des personnels administratifs et techniques en vigueur au SDIS 37
ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) en vigueur au SDIS 37
Vos avantages en rejoignant le SDIS 37 :
17 jours de RTT
participation employeur : titres repas, frais de déplacement domicile-lieu de travail (participation à hauteur de 75% de l’abonnement aux transports en commun – forfait mobilités durables)
participation employeur à la prévoyance et à la santé (sous condition de la labellisation des contrats)
CNAS
Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à la présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines – gestion des personnels permanents - ZA la haute limougère - route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES
Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès de Mathieu RIBOREAU, chef du service travaux maintenance au 02 47 49 69 84 ou de Jérémie GODART, chef du groupement bâtiment infrastructures au 02 47 49 68 96.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
