Technicien méthode H/F

Référence : 2025-1971624

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne
    Voies Navigables de France Direction territoriale Centre-Bourgogne
  • Localisation : 4 rue Hoche 21000 Dijon
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction des textes en vigueur
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché au chef du pôle méthodes, vous avez la charge du déploiement des méthodes de maintenance sur le territoire du service en lien avec les différentes équipes de maintenance.

Vous élaborez et mettez à jour les plans de maintenance préventive des ouvrages.

En tant que référent de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, vous administrez et veillez à une utilisation harmonisée de celle-ci sur le territoire du service.

Vous assurez le suivi de la méthode 5S dans les différents locaux du service.

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation technique (de type bac+ 2) en maintenance industrielle et vous disposez d’une solide expérience dans le déploiement et/ou l’utilisation de la GMAO.

Des connaissances relatives aux ouvrages de la voie d’eau sont un atout ou votre esprit curieux et votre appétence en matière de maintenance vous permettent de vous adapter à tout type d’ouvrages.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en particulier les logiciels de la suite Office. Des connaissances en base de données sont un plus !Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous êtes rigoureux et méthodiques.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Maintenance industrielle
GMAO
Outils informatiques - Bases de données
Réactif
Force de proposition

Localisation

Localisation : 4 rue hoche 21000 Dijon

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ?

En tant qu’opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.

Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !

À propos de l'offre

  • Ce poste est situé à Dijon (à proximité de la gare et des transports en commun), temps plein.

    Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre de la Direction territoriale (permis B obligatoire). Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

    Ce poste est soumis au cycle des astreintes nécessite une disponibilité certains week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de variables.

    Le port des équipements de protection individuels fournis est obligatoire

    RIFSEEP Groupe 3

    Equivalence niveau privé : TAM 4

    Tickets restaurants / Télétravail possible/ Mutuelle / Prestations d’œuvres sociales

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

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