Technicien méthode H/F
Référence : 2025-1971624
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne
Voies Navigables de France Direction territoriale Centre-Bourgogne - Localisation : 4 rue Hoche 21000 Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction des textes en vigueur
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au chef du pôle méthodes, vous avez la charge du déploiement des méthodes de maintenance sur le territoire du service en lien avec les différentes équipes de maintenance.
Vous élaborez et mettez à jour les plans de maintenance préventive des ouvrages.
En tant que référent de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, vous administrez et veillez à une utilisation harmonisée de celle-ci sur le territoire du service.
Vous assurez le suivi de la méthode 5S dans les différents locaux du service.
Vous proposez des indicateurs de suivi de l’activité maintenance ainsi que des pistes d’amélioration.
Vous participez à la mise à jour la base de données des ouvrages (BDO).
Profil recherché
Vous êtes issu d’une formation technique (de type bac+ 2) en maintenance industrielle et vous disposez d’une solide expérience dans le déploiement et/ou l’utilisation de la GMAO.
Des connaissances relatives aux ouvrages de la voie d’eau sont un atout ou votre esprit curieux et votre appétence en matière de maintenance vous permettent de vous adapter à tout type d’ouvrages.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en particulier les logiciels de la suite Office. Des connaissances en base de données sont un plus !Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous êtes rigoureux et méthodiques.
A l’écoute, vous savez également communiquer auprès des acteurs de la maintenance.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Maintenance industrielle
GMAO
Outils informatiques - Bases de données
Réactif
Force de proposition
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ?
En tant qu’opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.
Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
VNF est engagé, dans le cadre de son contrat d’objectifs et de performances, dans une démarche stratégique de modernisation, visant notamment à améliorer son offre de service et à moderniser son organisation et ses méthodes d’exploitation et de maintenance du réseau.
Descriptif du service
Le service territorial du Bourgogne a en charge la gestion du Canal de Bourgogne (242 km) de Saint-Jean-de-Losne à Migennes soit 189 écluses et 6 barrages réservoirs.
À propos de l'offre
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Ce poste est situé à Dijon (à proximité de la gare et des transports en commun), temps plein.
Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre de la Direction territoriale (permis B obligatoire). Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.
Ce poste est soumis au cycle des astreintes nécessite une disponibilité certains week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de variables.
Le port des équipements de protection individuels fournis est obligatoire
RIFSEEP Groupe 3
Equivalence niveau privé : TAM 4
Tickets restaurants / Télétravail possible/ Mutuelle / Prestations d’œuvres sociales
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Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
