Technicien méthode, maintenance et de planification - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027260422000600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gravigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Cycle de l'eau, sous l’autorité de la cheffe de service exploitation de l’assainissement collectif, vous assurez la planification de la maintenance préventive des ouvrages d'assainissement collectif à l'aide de la GMAO et mettez à jour en continu cette application et les informations qu'elle contient. Vous préparez et assurez le suivi des marchés de maintenance. Vous réalisez des demandes de devis et des commandes de pièces pour la maintenance. Vous accompagnez le technicien QSE et les équipes dans la rédaction et la mise à jour des procédures d’exploitation et de maintenance.
Assurer la planification de la maintenance préventive à l'aide de la GMAO et la mettre à jour en continu ainsi que les informations contenues
Saisir en GMAO les fréquences de déclenchement des bons d'intervention en fonction des recommandations constructeur ou du retour d'expérience et les tenir à jour en fonction de l'évolution des équipements
Gérer le déclenchement des bons d'intervention sur l’année en fonction de la disponibilité du personnel et du budget.
Editer périodiquement une liste des bons en cours ou encore à faire afin de prioriser les interventions
Etre en contact avec le fournisseur de la GMAO pour effectuer les mises à jours de l'application ou l'ajout de nouvelles fonctionnalités
Demander des devis et éditer des bons de commande de pièces pour la maintenance préventive et curative dans le cadre des marchés en lien avec les responsables de pôles nord et sud (territoire de l’agglomération).
Contacter des fournisseurs pour obtenir des devis au meilleur prix, réaliser des bons de commande sur CIVIL FINANCES, suivre les commandes, effectuer des relances jusqu'à réception des pièces.
Préparer et suivre la réalisation de marchés publics de maintenance :
-recenser les besoins des pôles nord et sud, rédiger le dossier de consultation des entreprises, analyser les offres et gérer la notification des marchés
Avec les responsables des pôles nord et sud, planifier sur l'année les interventions des sociétés extérieures
Encadrer les intervenants extérieurs sur le terrain afin de s'assurer de la bonne réalisation des travaux
Accompagner les équipes d’exploitation, de maintenance, du laboratoire (etc) dans la rédaction et mise à jour des fiches de procédure
Conditions de travail :
Travail à l'extérieur et à l'intérieur, environnement insalubre.
Conditions d'hygiène difficiles, ateliers bruyants, poussiéreux. ATEX.
ports de vêtements et EPI spécifiques
Catégorie B
Cadres d’emplois : techniciens
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
Date limite de candidature : 22 mai 2026
Profil recherché
Titulaire dans le cadre d’emplois des techniciens ou à défaut diplômé d’un Bac+2 à bac +3 en maintenance industrielle, électromécanique, génie électrique…,
Habilitations requises : GMAO, électrique, ATEX, CATEC, nacelle, chariot élévateur, AIPR, permis B,
travail en hauteur, signalisation routière, PRAP, SST
Vos savoirs :
Indispensables :
électronique
électricité industrielle
utilisation de la GMAO
Souhaités :
(à acquérir ou renforcer sur le poste)
traitement des eaux
règles d'hygiène et de sécurité
gestion technique centralisée
automatisme
Vos qualité personnelles :
Indispensables :
Sens des responsabilités et implication
sens du dialogue
réactivité et dynamisme
capacité à travailler en équipe
rigueur
autonomie et prise d'initiative
Souhaitées :
être méticuleux
aptitude à transmettre ses connaissances
faire preuve d'esprit critique
Votre savoir faire :
expérience pratique en maintenance industrielle, électromécanique électricité industrielle et communication A-si
respecter les consignes de travail et les règles de sécurité. Appliquer rigoureusement les procédures
s'astreindre à rendre compte de tous les problèmes rencontrés et de leur mode de résolution, oralement, par écrit, ou par outils informatiques dédiés.
Capacités de rédaction et d'expression. Gestion de moyens techniques
Réagir efficacement aux dysfonctionnements et incidents. Anticiper les dysfonctionnements et leurs conséquences.
Utilisation des outils informatiques communes (word, excel, outlook)
utilisation d'outils informatique métiers : GMAO, supervision/télégestion, (Civil Finances, Civil RH)
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particulier selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadres : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
