Technicien(-ne) « désimperméabilisation des sols »
Référence : O022260313000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dinan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créé en octobre 2024, le Parc naturel régional Vallée de la Rance - Côte d’Émeraude est le 59e Parc de France et le 3e Parc breton. C’est un territoire de terre et de mer qui réunit Côtes-d’Armor et Ille-et-Vilaine dans une succession de paysages exceptionnels accueillant une grande richesse naturelle et un patrimoine bâti remarquable. pnr-rance-emeraude.fr
Son Syndicat mixte a en charge la coordination et la mise en œuvre de la charte du Parc à travers la conduite de nombreuses actions dans des domaines comme la préservation et la valorisation de la nature, du patrimoine culturel et des paysages, de l’éducation et de la sensibilisation à l’environnement, de l’économie durable…
Missions
Sur la base de la charte du Parc, le/la technicien(ne) désimperméabilisation des sols contribuera à mettre en œuvre opérationnelle du programme d’actions du Syndicat de Parc sur la restauration et le développement de la nature en milieux urbains et la gestion de l’eau.
Le/la technicien(ne) interviendra à la fois sur la conception et la mise en œuvre de la désimperméabilisation des cours d’écoles (dans la cadre d’un projet financé par l’Union européenne - FEDER « Récré en herbe » 2025-2028) et également de certains espaces publics dans le cadre de la politique de bassin versant coordonnée par Dinan Agglomération (accord de territoire 2026-2028).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260313000523-technicien-ne-desimpermeabilisation-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
Diplôme requis : Bac+2/3 (ou équivalent) en environnement urbain, hydrologie, génie écologique, urbanisme durable ou aménagement paysager.
Connaissances
• Savoirs et expérience souhaités dans la gestion de projets d'aménagement ou de désimperméabilisation en milieu urbain ;
• Connaissances techniques en gestion des eaux pluviales et aménagement en sols naturels ;
• Notions de base en urbanisme ;
• Connaître les normes et règlementations routières ;
• Connaissances liées au patrimoine naturel et à la biodiversité ;
• La charte du Parc et le fonctionnement des Parcs naturels régionaux ;
• De manière générale, des connaissances pluridisciplinaires et de la curiosité sont attendues.
Savoir-faire
• Compétences en conduction et suivi de chantiers en milieu urbain sont fortement attendues
• Maîtrise des outils DAO et SIG (AutoCAD ou équivalent, QGIS)
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Aptitude à animer des réunions multi-acteurs et des ateliers participatifs
• Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
• Autonomie et capacité à piloter un projet.
Aptitudes / Savoir-être
• Autonomie, adaptabilité, esprit d’équipe
• Goût pour le travail de terrain
• Rigueur
• Bon relationnel avec les professionnels, élus locaux, associations et le grand public
• Capacité à mener des réunions, animer des ateliers techniques pour différents publics
• Capacité de médiation et de conviction.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 32 mois
• Employeur : Syndicat mixte du Parc naturel régional Vallée de la Rance – Côte d'Émeraude
• Rémunération : basée sur la grille de la fonction publique territoriale référence au cadre d’emploi technicien territorial + régime indemnitaire ; mutuelle collective complémentaire santé et prévoyance proposées.
• Emploi non permanent - CDD de projet de 2 ans et 8 mois (jusqu'au 31/12/2028). Recrutement possible par voie de contrat pour un agent titulaire en disponibilité.
• Temps de travail : temps complet 35h, ramené à 39h/semaine + RTT ; au-delà des horaires habituels, participation à des réunions en soirée et des évènements le week-end.
• Date d’embauche souhaitée : dès que possible
• Lieu de travail : Siège social à Dinan (22) + télétravail + ponctuellement dans les maisons nature – Déplacements fréquents sur le territoire du Parc naturel régional Vallée de la Rance – Côte d'Émeraude
• Permis B indispensable et véhicule personnel disponible et assuré en cas d’utilisation dans le cadre professionnel (indemnisation frais kilométriques selon règles de la Fonction publique)
• Moyens mis à disposition : Véhicule de service pour les déplacements (voitures de service partagées), téléphone mobile, EPI. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
