Technicien-ne de Rivière - CDC PICARDIE DES CHATEAUX
Référence : O002260310000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coucy-le-Château-Auffrique
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général Des Services, le technicien de rivière sera chargé de la mise en œuvre des actions prévues au Contrat Territoire Eau Climat (CTEC)
o Porter les opérations d’étude ou de travaux relatifs au PPRE (Programme Pluriannuel de Restauration et d’entretien) du bassin versant. Le portage d’opération intègre :
- réaliser les prospections de terrain et les chiffrages de travaux,
- rédiger les dossiers de consultation des entreprises,
- piloter l’exécution des marchés publics (de la notification à la réception définitive, les facturations,…) avec l’appui du service marché,
- assurer la maîtrise d’œuvre des travaux, gérer toutes les dimensions du chantier (autorisations des riverains, DT-DICT, CSPS, autorisations diverses, information des Communes, communication auprès du public …),
- rédiger les bilans d’opération et les rapports d’activité annuels, – rédiger la programmation des travaux de l’année suivante, les demandes de financement, les rapports au président en vue des délibérations.
o Porter des dossiers d’autorisation règlementaire des travaux de gestion de la végétation (Déclaration d’intérêt général, déclaration au titre du Code de l’environnement,…).
o Porter d’éventuelles opérations de travaux post crue ou post-évènement climatique (tornade, tempête, …) ;
o Réaliser des expertises et répondre aux sollicitations ponctuelles des élus et riverains du territoire en lien avec l'entretien et le fonctionnement des cours d'eau (production de notes et compte-rendus de visites) ;
o Porter des travaux et des missions d’animation territoriale (en fonction du secteur d’intervention) : gestion de zones humides, appui au service ressource en eau pour le suivi limnimétrique et piézométrique, le suivi des rus et du petit patrimoine hydraulique, appui au service inondation pour des visites périodiques et des petits travaux sur les ouvrages hydrauliques, suivi régulier des Passes à Poissons le cas échéant ;
o Poursuivre l’amélioration des outils métier et leur utilisation par toute l’équipe : gestion d’opération, gestion des marchés, outils techniques (SIG terrain, suivi des DT-DICT),... ;
o Suivi des dossiers de subventions auprès de l’Agence de l’Eau Seine Normandie et du Contrat Territorial Eau Climat (CTEC) ;
o Développer des axes de communication et de sensibilisation, en lien avec l’Union des Syndicats de Rivières :
- Actions d’information et de sensibilisation auprès des scolaires, des élus ;
- Participation à des manifestations ou temps forts où le thème de l’eau et de la préservation des cours d’eau pourra être abordé.
Profil recherché
Compétences
• Connaissances en gestion des milieux aquatiques et fonctionnement des cours d’eau fortement souhaité,
• Compétences dans l’encadrement des travaux en rivière fortement souhaité,
• Connaissance et maîtrise des différentes techniques d’entretien et de restauration des cours d’eau,
• Connaissances naturalistes,
• Compétences en hydrologie, en hydraulique et hydromorphologie,
• Connaissance des procédures de marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l’eau et notions de base en droit public et droit de l’environnement,
• Gestion et suivi de projets multiples
• Bonne maîtrise en informatique et SIG
Qualités requises
• De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et d’organisation
• Bonnes connaissances naturalistes spécifiques des bords de cours d’eau
• Bon communicant, sens de l’écoute et pédagogie
• Autonomie, esprit d’initiative, rigueur, polyvalence
niveau de diplôme :
bac +2 ou plus
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes Picardie des Châteaux, 17 500 habitants, 36 communes, est située à 1h30 de PARIS, en région Hauts de France, à proximité directe de SOISSONS, LAON et CHAUNY-TERGNIER
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Adresser un C.V. et une lettre de motivation à Communauté de Communes Picardie des Châteaux
6/8 place Charles de Gaulle 02320 PINON
Courriel : rh@picardiedeschateaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques