Technicien-ne des affaires immobilières et logistique
Référence : 2026-2210310
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 12 BD VINCENT GACHE 44200 NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous occuperez le poste nouvellement créé de technicien-ne des affaires immobilières et logistique au sein de la division finances, immobilier et systèmes d'information (DiFISI) du secrétariat général de la DIRM NAMO. Vous apporterez votre regard, votre expertise et vos compétences dans les domaines suivants :
IMMOBILIER
Sous le pilotage de la responsable de division et de la chargée de mission immobilier, en lien avec les responsables de sites, vous :
- réaliserez des visites techniques des sites, établirez des constats d'état ;
- contribuerez au recueil des besoins pluriannuels et suivi auprès des services (construction et mise à jour d'un tableau de bord) ;
- serez force de proposition pour l'émergence de projets répondant aux priorités nationales ;
- assurerez, en lien avec la chargée de mission immobilier, la conduite d'opération des projets immobiliers de la DIRM ;
- participerez à la rédaction des appels d'offres ;
- participerez à la constitution de fiches/dossiers pour des demandes de financements ;
- participerez à l'inventaire, au suivi et à la mise à jour des données du parc immobilier sur les outils de la DIRM NAMO ainsi que sur ceux de la Direction de l'immobilier de l'État (DIE) ;
- assurerez le suivi et la mise à jour des conventions immobilières (occupation, transfert) avec les partenaires de la DIRM (Domaines, Région Bretagne, DDTM) ;
- mettrez en place un annuaire professionnel pour les 6 départements de la façade NAMO (BET/cabinet études/architectes/entreprises/...).
LOGISTIQUE
Sous le pilotage de la responsable de division, vous assurerez :
- la gestion du parc auto du siège (7 véhicules) ;
- le suivi du parc de véhicules de la DIRM NAMO dans le cadre de la stratégie d'optimisation et verdissement de la flotte automobile ;
- le recueil des données nécessaires à la mise à jour du BEGES de la DIRM (mise à jour tous les trois ans).
Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la division finances, immobilier et systèmes d'information (N+1) et de la Secrétaire générale (N+2), et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission immobilier.
Relations internes et externes :
- en interne : relations avec le bureau finances et marchés (PFI au sein du SG), l'ensemble des responsables de sites, autres services de la DIRM.
- en externe : relations permanentes avec les différents acteurs : gestionnaire de la CAN, MRPIE, SGCD, Région, professionnels de l'immobilier, entreprises, services techniques...
Profil recherché
Grande diversité des interlocuteurs et des tâches exercées.
Le profil recherché est un-e agent-e de profil technique ou administratif, avec un goût et des compétences pour le travail en mode projet.
Intérêt et compétences dans le domaine de l'immobilier et de la transition énergétique.
Connaissances techniques :
- Compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis.
- Connaissances en achat public et gestion publique : niveau pratique requis.
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis.
- Avoir des compétences en informatique/bureautique (Excel, logiciel de planification) : niveau maîtrise requis.
Savoir faire :
- rigueur
- savoir analyser
- savoir s'organiser
- travailler en mode projet.
Savoir-être :
- esprit de synthèse
- apprécier le travail d'équipe
- avoir le sens des relations humaines et de la communication
- capacité d'adaptation.
Être détenteur/trice d'un permis B.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- celine.bodenes@developpement-durable.gouv.fr
- sophie.roux@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable, la sécurité en mer, la formation des marins, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Ce service déconcentré compte près de 600 agents (titulaires, contractuels...) sur 25 sites (dont cinq lycées professionnels maritimes) et 6 départements.
Le secrétariat général (24 agents) assure les fonctions transversales : gestion des ressources humaines, pilotage et gestion du budget, gestion des instances du dialogue social, mise en oeuvre de la stratégie immobilière, animation de l'action sociale et pilotage de la formation, des SI et de la politique hygiène et sécurité.
Dans ce cadre, la Division finances, immobilier et systèmes d'information (DiFISI) assure l'animation et pilotage des moyens financiers, immobilier, logistiques et informatiques des services de la DIRM NAMO.
À propos de l'offre
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Céline Bodenes - Secrétaire générale adjointe - Cheffe de la division finances, immobilier et systèmes d'information _ 02 40 44 72 13 _ celine.bodenes@developpement-durable.gouv.fr
Sophie Roux - Secrétaire générale de la DIRM NAMO _ 02 40 44 81 17 _ sophie.roux@developpement-durable.gouv.fr
Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnées pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 02/04/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Le siège de la DIRM NAMO se situe dans les locaux neufs de la Cité Administrative de Nantes sur l'île Beaulieu, à 15 minutes seulement de la gare. Le site est bien desservi par les transports en commun (Busway 5 : arrêt Fonderies / busway 4 : arrêt Tripode / lignes de tramway 2 et 3 : arrêt Vincent Gâche) et dispose d'un local vélo couvert sécurisé.
Vous aurez accès au restaurant administratif situé au rez-de-chaussée du bâtiment, à deux espaces de convivialité au sein des locaux de la DIRM ainsi qu'à une terrasse panoramique au 4è étage.
Vous bénéficierez de modalités de travail avantageuses (horaires variables), et jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT annuels (selon la modalité choisie).
Le télétravail pourra être autorisé dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, lorsque l'autonomie sera acquise.
Ouvert à tout agent de niveau B, ce poste, pour lequel une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue, est classé (RIFSEEP) dans le groupe 2 SD.
Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (voir fondement juridique).
Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
N° RenoiRH du poste : E000017749 (campagne de publication M-2026-C03-CATB ; Fil de l'Eau B du mardi 03 mars 2026). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
