Technicien-ne du centre d'exploitation et d'intervention _ Phares et Balises de Bretagne-Sud
Référence : 2026-2210251
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 2 BOULEVARD ADOLPHE PIERRE 56100 LORIENT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions consistent principalement à :
- intervenir sur les aides à la navigation pour maintenance et dépannages,
- exploiter des systèmes de télésurveillance,
- superviser le fonctionnement des moyens de télécontrôle,
- assurer l'information nautique,
- tenir à jour les bases de données et la documentation technique,
- tenir à jour et faire appliquer les consignes de sécurité,
- effectuer les dépannages de premier degré et appuyer les travaux concernant les installations radioélectriques,
- assurer un suivi de second niveau sur les prestations externalisées,
- participer aux études nautiques,
- piloter des opérations (ex : retrait de mercure sur phare).
Profil recherché
Le/la candidat-e devra présenter un profil technique, et avoir des connaissances dans les domaines suivants :
- connaissance du milieu maritime,
- hygiène et sécurité,
- électricité,
- électronique,
- mécanique.
Rigueur dans l'application des procédures, notamment de sécurité.
Capacité à rendre compte.
Dans le savoir être, nous attendons du/de la candidat-e une bonne aptitude au travail en équipe et au partage de l'information.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la formation des marins, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire.
Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 2 missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations localisées sur 17 sites de 6 départements.
Les DIRM exercent les attributions relatives à la signalisation maritime, et contribuent à la diffusion de l'information nautique afférente. Pour mener à bien ces missions, la DIRM NAMO dispose de 4 divisions Phares et Balises, dont celle de Bretagne-Sud qui gère près de 900 aides à la navigation maritime (ANM : phares, feux, bouées, balises et espars).
À propos de l'offre
-
Bruno Pannetier, Divisionnaire Phares et Balises de Bretagne-Sud : 02 90 08 57 21
bruno.pannetierl@developpement-durable.gouv.fr
Cette offre vous intéresse ! Contactez le responsable ci-dessus mentionné pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous lui adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 02/04/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Télétravail possible.
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.
Groupe RIFSEEP : groupe 3 SD.
N° RenoiRH du poste : 1036441055 (campagne de publication M-2026-C03-CATB ; Fil de l'Eau B du mardi 03 mars 2026).
Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (voir fondement juridique).
Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État).
À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
