Technicien-ne informatique

Référence : 2026-2357050

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Clermont Auvergne
  • Localisation : Aubière
Domaine : Numérique
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22404.04 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entreprise

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances :

- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows, Linux, MacOs
- Système IOS/Android
- Architecture des équipements réseau
- Sécurité des systèmes d'information
- Environnement et réseaux professionnels
- Anglais technique
- Connaissances des techniques de programmation (scripting)

Compétences opérationnelles :

- Appliquer les procédures et techniques du service
- Savoir planifier et respecter des délais
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques
- Travailler en équipe
- Diagnostic et résolution de problèmes
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Pratiquer une veille technologique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES PARTICULIÈRES

    - Rémunération : INM 373 soit 1 867.02 €
    - Prime possible : fourchette de 120 € à 240 € bruts négociable
    - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
    - Congés : 49 jours annuels
    - Possibilité d'une demie-journée banalisée selon planning
     Travail ponctuel en dehors des horaires de bureau
    - Participation aux frais de transports en commun
    - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
    - Protection sociale complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense.
    - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/servicesauxpersonnels
    - Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents : https://class.uca.fr/
    - Accès à un plan de formation des personnels

    Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

    - Catégorie : B
    - Durée du contrat : Mi-septembre 2026 à fin août 2027

  • Susceptible d'être vacant à partir du 07/09/2026

  • Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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