Technicien patrimoine - SDIS de Haute-Savoie
Référence : O074250618001674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Vétraz-Monthoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l'incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d'incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.
Pour assurer ses missions, le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie maille son territoire de bâtiments, locaux indispensables à la couverture opérationnelle du territoire.
Ces locaux présentent des tailles variables en fonction de l'activité du site. Ils consistent parfois en une simple remise pour certains centres de premières interventions et peuvent développer jusqu'à plusieurs milliers de m² pour les locaux des groupements et des centres de secours principaux.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute un technicien patrimoine au groupement du genevois, poste basé à Vétraz-Monthoux.
Placé sous l'autorité du chef de groupement territorial, en lien fonctionnel direct avec le chef du groupement patrimoine vos missions consisteront principalement à :
o La préparation et conduite des travaux d'entretien et de réparation des bâtiments du groupement territorial ;
o L'évaluation des travaux à réaliser, préparation budgétaire et aide à la décision pour les arbitrages du chef de groupement territorial ;
o Le suivi des travaux d'aménagement ou de rénovation ;
o Le suivi des contrats de maintenance ;
o La participation à la mise en ½uvre des outils de gestion du patrimoine bâti ;
o L'implication dans l'expérimentation de déconcentration des services en cours.
Profil recherché
De formation Bac +2 dans le domaine du bâtiment, ou avec une sérieuse expérience dans le domaine, vous maîtrisez les règles techniques de conception et de réalisation de bâtiments (Tous Corps d'Etat).
Autonome, rigoureux, force de proposition vous disposez de capacités d'adaptation aux évolutions et situations nouvelles.
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et de dialogue vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.
Outre la connaissance des procédures et réglementations applicables aux contrats de maîtrise d'½uvre et aux marchés de travaux (marchés publics, loi MOP, ...), la maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels Excel et Autocad serait fortement appréciée.
Dans le cadre de ses missions, l'intéressé sera amené à effectuer de nombreux déplacements sur le département, le permis B est exigé.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d'emploi des techniciens par voie statutaire ou contractuelle :
* 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT),
* télétravail possible,
* RIFSEEP groupe 5
* prise de fonction le 1er septembre 2025.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes et d'un treizième mois.
Avantages
Outre une participation de l'employeur aux mutuelles santé labellisées et l'octroi des titres restaurant, vous pourrez également profiter des avantages du comité des ½uvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, ...).
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées au plus tard le 18 juillet 2025 inclus sous la référence 2025-37 E uniquement via le lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis74-av2025-37-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Commandant Olivier GOSTOMSKI, chef du groupement du Genevois (06 73 00 60 68) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 71). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
