Technicien "police de l'eau" - travaux hydrauliques et zones humides
Référence : 2026-2210297
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Vienne (DDT 87)
- Localisation : 22 RUE DES PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Instruire les dossiers IOTA concernant la réalisation de travaux hydrauliques impactant des cours d'eau, la gestion des eaux pluviales ou des zones humides en liaison avec l'OFB, avec information et sensibilisation des agriculteurs, des collectivités et des particuliers ;
- Instruire d'autres dossiers Police de l?eau soumis à déclaration et autorisation ;
- Réaliser le plan de contrôle des missions sus-visées et le mettre en oeuvre ;
- Être le référent de l'unité pour la mise en oeuvre de la séquence « Éviter, Réduire, Compenser » et renseigner l'outil GéoMCE;
- Produire des avis sur les projets (aménagement, manifestation, etc) concernant l'impact ou non de ceux-ci sur les zones Humides et les eaux pluviales.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances réglementaires dans le domaine de l'Eau
- Connaissances techniques dans le domaine des travaux hydraulique, des eaux pluviales, de la détermination des Zones Humides
- Connaissances techniques en hydrologie
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG
Compétences transversales :
- Connaissances de l'organisation interne de la DDT
- Savoir-rendre compte
- Sens du service public, rigueur
- Sens de l'organisation, capacité d'analyse et synthèse ;
- Capacité d'écoute et de communication vis-à-vis du public en tant que représentant de l'État ;
Compétences relationnelles :
- Capacité de travail en transversale ;
- Capacité de médiation.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- lionel.lagarde@haute-vienne.gouv.fr
- eric.hulot@haute-vienne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le poste est intégré au sein de l'unité eau et milieux aquatiques qui traite de la déclinaison de la politique de l'eau. L'unité instruit les dossiers relevant du grand cycle de l'eau : mise aux normes et suivi des plans d'eau et centrales hydroélectriques, restauration de la continuité écologiques, mise en oeuvre de la séquence ERC (zones humides), pêche, navigation, etc.
La Haute-Vienne est un département tête de bassin versant pour lequel la préservation des milieux naturels est une priorité dans le contexte de changement climatique.
Sur l'ensemble du département, l'agent est chargé du suivi, de l'instruction et du contrôle des demandes de travaux hydrauliques impactant notamment les cours d'eau et les zones humides.
L'agent assure également l'instruction d'autres dossiers à enjeux soumis à autorisation au titre de la loi sur l'eau relevant des thématiques eaux pluviales et zones humides notamment
À propos de l'offre
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Contacts :
Lionel LAGARDE, chef d'unité : 05 19 03 21 54
mail : lionel.lagarde@haute-vienne.gouv.fr
Eric HULOT, chef de service - 05 19 03 21 45
mail : eric.hulot@haute-vienne.gouv.fr
Poste ouvert aux catégories B+
Régime indemnitaire : Groupe 3 ou 2 (si commissionnement)
Si vous souhaitez candidater après avoir pris contact, vous devez demander un formulaire auprès de : sgc-rh-ddt@haute-vienne.gouv.fr -
Moyens du siège de la DDT : bureau individuel ou partagé.
Travail et mission de terrain réguliers
Horaires variables sur 5 jours, selon l'une des modalités ARTT définies dans le règlement intérieur applicable à la DDT de la Haute-Vienne -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
