Technicien Polyvalent - COMMUNE DE LONS

Référence : O064250708000593

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bel équipement de l'agglomération paloise, l'espace James CHAMBAUD propose une programmation pluridisciplinaire à dominante musicale d'une vingtaine de spectacles auxquels s'ajoutent des conférences, galas de danse et autres locations.

L'espace James CHAMBAUD est composé de 3 entités distinctes :
- une salle de spectacle de 300 places assises et plus de 750 debout (environ 450 en configuration assois/debout),
- une école de musique dimensionnée pour l'accueil de 300 élèves,
- le service culturel de la ville de Lons.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes : le Directeur du service culturel, le régisseur général, le régisseur lumière, la médiatrice culturelle et la chargée d'administration.

Le(a) technicien(ne) polyvalent(e) seconde le régisseur général (son) et le régisseur lumière dans l'exécution de leurs missions

MISSIONS PRINCIPALES

1 - Participer à l'accueil technique de spectacles et/ou conférence
- Chargement, déchargement et manutention de matériel technique et backline
- Montage, démontage des installations scéniques (son, lumière, vidéo, plateau...)
- Régie sur des formules techniques légères

2 - Assurer la maintenance et la manutention d'équipements divers
- Maintenance et manutention du matériel scénique (son, lumière, vidéo, machinerie)
- Maintenance et manutention du parc instrumental de l'école de musique
- Maintenance et manutention de mobiliers divers (tables, chaises, pupitres...)

MISSION SECONDAIRE

1 - Participer à l'accueil des équipes artistiques et du public
- préparation des loges, catering, bar
- transports locaux (personnes et matériel)
- participation, si nécessaire, à la gestion des flux et/ou à l'évacuation du public

Contraintes particulières :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation de spectacles (nuits, week-end)
- Pics d'activités liés à la programmation de spectacles

Profil recherché

Compétences :
Capacité à lire des plans et dossiers techniques
Connaissances de base et intérêts pour les techniques lumière, son, plateau et vidéo
Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux...)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil d'un spectacle (gestes et postures au travail...)

Savoir-être :
Bon relationnel, qualité d'écoute
Dynamisme et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie

Profil :
Connaissances de base et intérêts pour les techniques du spectacle vivant
Habilitations pour le travail en hauteur, PEMP et sécurité électrique (souhaitées)
Formation SST (souhaitée)
Formation sécurité incendie (manipulation extincteurs voire SSIAP 1) (souhaitée)
Permis B exigé
Expérience de 1 à 2 ans sur poste similaire.

À propos de l'offre

  • Rémunération :
    Traitement indiciaire et RIFSEEP.
    Participation employeur à la protection sociale et à la mutuelle santé.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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