Technicien Polyvalent audiovisuel H/F

SETI3 gère un parc immobilier incluant des auditoriums et salles de conférence équipés de systèmes audiovisuels, destinés à accueillir des événements variés (réunions ministérielles, colloques, visioconférences internationales).

Votre rôle :
- Piloter en autonomie les événements de moyenne importance,
- Coordonner les prestataires techniques pour les grands événements,
- Garantir la qualité technique et logistique de tous les événements, avec une responsabilité accrue sur la maintenance et l'amélioration des installations.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Gestion autonome des petits événements ( <20 pers)
- Préparation technique :
o Installer et configurer : microphones, vidéoprojecteurs, écrans, systèmes de visioconférence
o Vérifier les connexions et les sources vidéo
o Régler l'éclairage basique et tester le son
- Animation et régie :
o Accueillir les participants et leur expliquer le fonctionnement des équipements
o Assurer la régie générale (son + vidéo + éclairage) en autonomie
o Gérer le démarrage/arrêt des systèmes pendant l'événement
o Gérer les imprévus techniques
o Rédiger un compte-rendu technique

2. Travail en binôme pour événements moyens (20-100 pers.)
- Préparation conjointe :
o Coordonner une équipe de 2-3 agents pour l'installation
o Valider les réglages techniques avant l'événement
- Régie partagée :
o Superviser un agent sur la partie son ou vidéo, et gérer soi-même l'autre partie
o Assurer la liaison avec les intervenants et le public
- Support logistique :
o Aider à l'accueil des participants
o Gérer les changements de programme en temps réel

3. Assistance aux prestataires pour gros événements (>100 pers.)
- Préparation :
o Accueillir et briefer les prestataires externes,
o Vérifier la conformité des installations externes.
- Support pendant l'événement :
o Superviser l'intervention des prestataires et valider les réglages,
o Gérer les interfaces entre prestataires, organisateurs et services internes,
o Prendre les décisions techniques en cas d'incident,
- Clôture :
o Valider le rangement et l'état du matériel avec les prestataires,
o Rédiger un rapport technique pour le retour d'expérience.

4. Maintenance et amélioration continue
- Maintenance:
o Diagnostiquer et réparer les pannes,
o Planifier les maintenances.
- Documentation et formation :
o Rédiger des procédures techniques détaillées pour les agents et les utilisateurs,
o Former les agents de catégorie C aux nouveaux équipements,
o Proposer des améliorations,
o Tester de nouveaux équipements avant déploiement.

5. Conception de pastille vidéo et montage vidéo
- Paramétrage et réglage des matériels audiovisuel,
- Utilisation du studio,
- Gestion de la direction artistique en fonction des besoins,
- Montage et finalisation vidéo.