Technicien Polyvalent du Spectacle - COMMUNE DE MONTELIMAR

Référence : O026241001387670

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montélimar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le théâtre Emile Loubet accueille dans ses murs, près de 90 événements par saison. L'équipe technique participe également à des manifestations extérieures (conservatoire, associations, animations estivales,...). Le technicien polyvalent du spectacle vivant participe à la conception et met en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement. Ses missions pourront se dérouler au théâtre ou dans d'autres établissements ou événements communautaires.

Création et mise en oeuvre d'éclairage et de sonorisation de spectacles et d'événements.
Le technicien polyvalent devra :

- Participer à l'étude des fiches techniques.
- Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
- Adapter et contrôler les installations et mise en sécurité du plateau.
- Gérer et entretenir les matériels, équipements techniques et appareils spécialisés.
- Réaliser des systèmes de pilotage automatisés.

Profil recherché

Savoir :
- Gestes et postures au travail.
- Règles de travaux en hauteur
- Caractéristiques techniques de fonctionnement du matériel spécialisé.
Savoir faire:
- Lire et analyser une fiche technique
- Aménager un plateau
- Identifier, implanter et régler les matériels
- Manutention des matériels
- Encoder et réaliser des régies lumières
Savoir être :
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Forte disponibilité (soirs et weekends)
- Bonne condition physique
- Organisé, créatif
- Sens de l'accueil

- Habilitation électrique
- Habilitation travail en hauteur
- CACES
Horaires et amplitudes irrégulières (travail soirs et weekends). Port de charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur.

Qui sommes-nous ?

Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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