Technicien polyvalent du spectacle et de l'événementiel - GRAND CHATELLERAULT

Référence : O086260107000046

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châtellerault
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Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE QUALITÉ DE LA VIE
DIRECTION LOGISTIQUE
Service Gestion des évènements et manifestations

TECHNICIEN POLYVALENT DU SPECTACLE ET DE L’ÉVÉNEMENTIEL
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES)

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U

Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
La direction logistique a pour mission de soutenir techniquement les projets de la commune de Châtellerault, de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (CAGC) et du CCAS. A cet effet, vous intégrerez le service Gestion des Événements et Manifestations chargé d’accompagner les organisateurs dans les domaines techniques des projets et contribuer ainsi à leur pleine réussite.

Principales missions du poste :
• Sous l'autorité du responsable de l'unité sonorisation vous intégrez une équipe chargée d'assurer la mise en place et l’utilisation des équipements techniques et électriques sur divers événements et manifestations en salle (spectacles, installations techniques de réunion, ...) et en extérieur (marché de Noël, concerts, installations foraines, manifestations sportives, diverses fêtes,...). A cet effet, vous réalisez, de façon fiable, sécurisée, conforme aux normes de sécurité strictes en vigueur tous travaux relevant des compétences d'un technicien évènementiel ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260107000046-technicien-polyvalent-spectacle-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Vous avez un minimum d’expérience dans les milieux du spectacle et de l’évènementiel. Sensibilisé au milieu des spectacles et manifestations évènementielles, vous avez conscience de ses contraintes et de la disponibilité qu'il impose.
• Vous pouvez assurer des opérations de déchargement à l'aide d'engins spéciaux de manutention pour cela vous êtes apte à vous former et à acquérir toutes les habilitations nécessaires au poste.
• Particulièrement attentif(ve) à la sécurité, vous appliquez les règles de sécurité individuelles et collectives.
• Disposant d'un excellent relationnel, vous vous montrez réactif(ve) et savez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs.
• Organisation, rigueur, disponibilité et bonnes aptitudes physiques sont attendues sur ce poste. Les conditions d’exercice vous imposent un travail dans un cycle annualisé avec des horaires de travail irréguliers et des amplitudes variables (soirée et week-end).
• Titres : permis B exigés – Accroche et levage, CACES nacelle (A et B), chariot élévateur (catégorie 3), chariot manuscopique (catégorie F) souhaitées. Vous possédez, si possible, un diplôme d'électricien / électrotechnicien et disposez d’une expérience dans le domaine électrique. Si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme et/ou d’une habilitation électrique BR ou BS et ne maîtrisez pas le domaine basse tension (BT) ainsi que la norme NF C 15-100, vous devrez vous engager à suivre une formation en électricité.

À propos de l'offre

  • Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
    Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours de sujétions supplémentaires
    Organisation du travail : Cycles de travail imposé : annualisation
    Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes

    Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur François MOINARD (francois.moinard@grand-chatellerault.fr).

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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