Technicien Qualité et École de la Propreté - MAIRIE DE GRENOBLE

Référence : O038260303000961

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction Générale Ville Résiliente
Direction adjointe Espace Public
Service Propreté Urbaine

Catégorie : B
Cadre d'emploi : Technicien
Fonction : Technicien Qualité et École de la Propreté

Temps de travail : 100 %

IFSE GF5 : 350 € brut mensuel
NBI : Non

Lieu des postes de travail : 16 rue Jacquard, 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 3_2026_B_P_18131

Le service Propreté Urbaine est un service d’environ 250 agents, intégré à la Direction de l’Espace Public. Afin de répondre à l'évolution des missions du service Propreté Urbaine, dans le cadre de sa réorganisation et en lien avec la politique de la municipalité (ville durable/ville de demain), vous évoluerez au sein du Pole Propreté Prospective Accompagnement et Qualité et serez en charge du suivi, en collaboration avec le pole formation du service Administration Générale, de la formation initiale et continue des agents de la propreté Urbaine,tout en assurant les missions en lien avec la Qualité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260303000961-technicien-qualite-Ecole-proprete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir faire

Vous faites preuve d'une bonne capacité à organiser et coordonner des actions de formation.
Vous avez une expérience significative en propreté urbaine et maîtrisez ses enjeux
Vous savez concevoir, conduire et coordonner des plans d'actions en transversalité
Vous avez un esprit d'analyse, vous savez faire évoluer une situation de travail et êtes force de propositions.
Vous savez animer des réunions et travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques mais aussi de planification. (libre office, GUP, octime…)

Savoir être

sens de l’organisation et rigueur
autonomie et réactivité
proactivité et force de proposition pour l’amélioration continue

Qui sommes-nous ?

Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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