Technicien responsable d’exploitation du service de l’assainissement collectif secteurs centre[...]
Référence : O046260401000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Technicien responsable d’exploitation du service de l’assainissement collectif secteurs centre et est du Grand Cahors
Cadres d’emplois indicatifs des Techniciens territoriaux (catégorie B, filière technique), de technicien à technicien principal de 1ère classe.
Sous l’autorité du Directeur des Services de l’eau et de l’assainissement
Mission principale : gestion et exploitation de la collecte et du traitement des eaux résiduaires urbaines du service de l’assainissement des secteurs centre et est du Grand Cahors ;
Tâches principales dévolues :
• Management et encadrement des agents affectés à l’entretien des réseaux de collecte et à l’exploitation des unités de traitement ;
• Programmation et planification des travaux d’exploitation et du renouvellement des équipements liés à l’assainissement collectif et au réseau d’eaux pluviales ;
• Contrôle et conformité des systèmes d’assainissement (réseaux, PR et STEP) ;
• Gestion des dépenses d’exploitation (charges générales) du service ;
• Toute autre tâche relative à gestion du service d’exploitation de l’assainissement collectif.
Missions complémentaires :
• Participation à l’élaboration des projets liés au traitement des eaux usées et/ou au réseaux de collecte (EU et EP) ;
• Renseignement des documents d’urbanisme ;
• Délégataire pour le service voirie de la communauté d’agglomération de l’entretien des équipements de voirie liés aux eaux pluviales et, pour le service bâtiments des postes de relevage des bâtiments communautaires.
Autonomie : organise et coordonne sur son secteur d’activité la mise en œuvre des décisions prises par la direction de l’eau et de l’assainissement
Relations internes / externes :
• Autres équipes et services d’exploitation de l’eau et de l’assainissement ;
• Autres services techniques de la collectivité et services supports ;
• Abonnés et usagers des services assainissement collectif ;
• DDT du Lot ; Agence de Bassin Adour Garonne ; SYDED du Lot ; CCI du Lot ;
• Entreprises de travaux publics ;
• Etc.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : temps complet
- Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
- Durée hebdomadaire de travail : 37 h
- Contraintes particulières :
- Déplacement sur le territoire du Grand Cahors.
Lieu d’exercice : Communauté d’agglomération du Grand Cahors
Lieu d’embauche : Station d’épuration de Saint Mary à Cahors.
Profil recherché
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable : BAC + 2 / BTS métiers de l’eau ou électrotechnique et/ou expérience souhaitée dans le domaine d’activité.
Compétences attendues :
Savoir Faire :
• Maîtrise des techniques de l’ingénierie de l’assainissement collectif ;
• Maîtrise des travaux publics réseaux d’assainissement ;
• Connaissance et expérience souhaitées en études générales (notamment schémas directeurs), réglementaires et de programmation des domaines de l’assainissement collectif ;
• Connaissances et expériences appréciées en maîtrise d’œuvre,
• Connaissances des marchés publics, de la réglementation portant sur le droit de l’environnement et de l’urbanisme, et autres textes réglementaires se rapportant aux activités assurées ;
• Aisance à la rédaction et à l’élaboration des bilans statistiques, des courriers, des comptes rendus, et maîtriser l’utilisation des logiciels métiers ;
• Posséder une expérience réussie en tant que manager de proximité, avec une aisance confirmée pour la communication.
Savoir Être
• Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l’organisation,
• Détenir l’esprit d’équipe,
• Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie.
À propos de l'offre
-
Merci de déposer vos candidatures avant le 01/05/2026
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
