Technicien Ressources (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260331000740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Le service d’exploitation assainissement de la DEA a pour mission l’entretien des réseaux d’assainissement du territoire de la métropole du Grand Nancy. Ce patrimoine compte près de 1400 km de conduites et plus de 20 000 avaloirs et de grilles.
La mission principale du service est l’entretien préventif et curatif des canalisations et des avaloirs au moyen d’un parc de poids-lourds comprenant des combinés hydrocureurs et des aspiratrices. Le service compte environ 50 agents.
Sous la direction de la cheffe de service, vous assurez l’encadrement direct des équipes dédiées aux ressources du service. Vous veillez à la pertinence et à la cohérence des actions et contribuez à développer des outils efficients de gestion du service.
• Vous assurez le pilotage des fonctions ressources du service, à savoir :
- le magasin et le matériel d’exploitation, y compris la gestion budgétaire afférente
- le parc de véhicules du service (dont 15 poids lourds), son entretien et son renouvellement
• Vous pilotez l’activité de connaissance patrimoniale, notamment en lien avec les équipes dédiées aux inspections télévisées. La conduite et la réalisation d’enquêtes de réseau spécifiques de même que la concertation avec les services internes de la métropole,
• Vous garantissez le suivi administratif du temps de travail et des absences (congés, formations, etc.) des agents que vous encadrez et réalisez leurs entretiens annuels
• Vous participez à l’élaboration, la diffusion et l’application des règles et consignes de sécurité du travail et de prévention
De façon ponctuelle :
• En son absence, vous assurez l’intérim du 2nd technicien d’exploitation en charge des équipes de curage
• Vous assurez le pilotage des interventions de maintenance et des travaux d’entretien des locaux du Centre technique (prestations externalisées)
Profil recherché
Savoir-faire
• Permis B exigé,
• Compétences et/ou expérience solides en matière d’encadrement d’équipes opérationnelles,
• Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et les risques liés à l’activité,
• Une connaissance du fonctionnement des véhicules hydrocureurs serait appréciée.
Savoir-être
• Vous êtes rigoureux et méthodique
• Vous êtes à l’aise dans les missions d’encadrement
• Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260331000740-technicien-ressources-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
