Technicien risques submersion inondation, PAPI - Lorient Agglomération
Référence : O056260403001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la mission Prévention des Inondations et Submersions marines, l’agent Chargé(e) suivi des ouvrages, risques submersion/inondation, PAPI a pour mission :
- le suivi d’opérations de travaux et d’études à caractère règlementaire sur les ouvrages maritimes et fluviaux,
- la gestion courante des ouvrages de prévention des inondations,
- le suivi d’opération d’aménagement sur les secteurs de gestion du trait de côte,
- l’appui à l’élaboration et à mise en œuvre de la démarche PAPI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260403001366-technicien-risques-submersion-inondation-papi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation de niveau III (BTS, BTSA, DUT, BUT) dans le domaine de l’hydraulique et ou en gestion des risques naturels/gestion des littoraux
- Connaissance dans le domaine de l’environnement, de l’écologie et du développement durable,
- Connaissance des règles techniques et règlementaires pour la conception, réalisation et entretien d’ouvrages de protection maritimes et fluviaux et des ouvrages associés,
- Connaissance des techniques de direction de travaux et de conduite de chantier,
- Connaissance des pratiques du développement durable et de l’urbanisme,
- Connaissance et application des règles d’hygiène et sécurité dans le travail,
- Connaissance des marchés publics et de leur gestion administrative et financière,
- Maîtrise des supports, outils de communication et des outils bureautiques et cartographiques (Outlook, Word, Excel, QGIS, Power point),
- Connaissance de l’ingénierie de projet,
- Savoir constituer les dossiers d’études et de consultation des entreprises,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et en matière de commande publique.
- Analyser et synthétiser des situations de terrain et des problèmes techniques,
- Conseiller et être force de proposition,
- Rédiger de manière claire et structurée un rapport,
- Aptitude à animer une réunion, un comité de pilotage, un processus de concertation et à communiquer avec les partenaires internes ou externes,
- Aptitude à l’écoute, la négociation, la pédagogie, la diplomatie, la gestion de conflits et à fédérer les partenaires,
- Aptitude au travail d’équipe,
- Autonomie, esprit d’initiative, adaptabilité, dynamisme, rigueur et organisation dans l’exercice de ses missions.
Qui sommes-nous ?
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au coeur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
Poste à temps complet
Possibilité de télétravail 6 jours par mois maximum en fonction des contraintes de service
Rémunération statutaire
Avantages sociaux
• Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
• Adhésion au CNAS,
• Accès à une restauration collective. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
