Technicien sécurité incendie et accessibilité bâtiments (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094260130001640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Riche d'un panel de structures diversifiées, Choisy-Le-Roi possède à son actif une belle demeure datant de 1850 (seul vestige du château royal de la Pompadour), une médiathèque donnant vue sur les quais, de multiples équipements sportifs (gymnases, piscine municipale, etc.), des structures d'accueil allant des très jeunes enfants jusqu'aux résidences autonomie et bien d'autres. Dans un souci de préservation de son patrimoine immobilier, la ville développe divers projets de maintenance qui rythme le planning de la direction. Vous souhaitez ajouter votre pierre à l'édifice et préserver ce patrimoine immobilier ainsi que ces équipements ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons un technicien sécurité incendie et accessibilité bâtiments.
Rattaché au responsable du pôle exploitation des bâtiments, vous êtes le référent de la ville en matière de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur, et d'accessibilité aux personnes handicapés dans les bâtiments communaux. A ce titre, vous êtes en charge du pilotage, de la planification et de la coordination des actions conformément à la réglementation en vigueur.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Organiser et assurer le suivi des commissions de sécurité
- Assurer la gestion des autorisations de travaux dans les ERP publics et privés, pour la sécurité incendie et l'accessibilité
- Suivre les visites de contrôle périodique
- Mettre en oeuvre l'Agenda d'Accessibilité Programmé (Ad'AP)
- Mettre en oeuvre et garantir la règlementation : amiante, plomb, procédure d'évacuation etc.
Particularités du poste :
37h30 par semaine du lundi au vendredi - Horaires : de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
Disponibilité lors d'opérations, d'événements exceptionnels ou d'astreinte (neige, inondation, tempête, etc.)
Profil recherché
Diplôme de niveau BTS, BUT ou licence professionnelle dans le domaine
Expérience significative sur des fonctions similaires
Maîtrise de la réglementation incendie, de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise du mode projet
Capacité d'analyse
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Rigueur, autonomie et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
