TECHNICIEN SIG/GÉOMATICIEN (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES ELAN
Référence : O087260324000484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ambazac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et d’amélioration de la gestion territoriale, la Communauté de communes ELAN souhaite se doter d’un Système d’Information Géographique (SIG).
Le SIG sera déployé dans un premier temps au sein du Pôle Aménagement, regroupant les services Voirie, Assainissement et Urbanisme, avant d’être progressivement étendu à l’ensemble des services communautaires ainsi qu’aux communes membres.
Rattaché(e) au Pôle Aménagement et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service urbanisme, vous aurez pour mission de piloter la mise en place opérationnelle du SIG. À ce titre, vous participerez à la réalisation d’un diagnostic interne visant à quantifier, qualifier et structurer les données existantes. Vous identifierez, en lien étroit avec les services, les besoins prioritaires et proposerez des solutions adaptées.
Vous concevrez et mettrez en œuvre les premiers outils SIG répondant aux attentes opérationnelles, en assurant leur déploiement, leur administration, leur mise à jour et leur suivi.
Véritable référent(e) technique et ressource transversale, vous contribuerez à diffuser la culture SIG au sein de la collectivité, en accompagnant les équipes dans l’appropriation des outils et des méthodes, afin de favoriser l’adhésion, la montée en compétences et la dynamique collaborative autour de la donnée territoriale.
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : 24 avenue Pasteur – 87 240 AMBAZAC
Temps de travail : Complet (37h30) (choix entre plusieurs cycles de travail, avec possibilité ½ ou
1 journée off par semaine) – 15 jours de RTT
Télétravail possible : 1j/semaine après une période d’intégration
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 15€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année pour l’agent et pour les enfants, prime annuelle en juin….
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260324000484-technicien-sig-gEomaticien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Compétences techniques ou savoir-faire :
Connaissances du SIG
Bases solides en informatique et systèmes de données
Compréhension du fonctionnement des bases SQL / PostGIS /PostgreSQL …etc
Notions de géodésie, topographie, géomatique
Capacités à automatiser (scripts simples type Python ou modèles QGIS, selon les profils)
Connaissance de l'Aménagement et de l'Urbanisme
Connaissance du domaine de la topographie
Connaissance de l'Open Data
• Connaissance du fonctionnement des collectivités :
Compréhension des compétences communautaires : urbanisme, aménagement, réseaux, environnement, voirie, déchets…
Connaissance des documents réglementaires : cadastre, PLU/PLUi, servitudes, ZNIEFF, etc.
Capacité à traduire les besoins des services en solutions SIG adaptées
• Maîtriser la gestion de projet :
Structuration d’un projet SIG ou d’une démarche d’harmonisation des données
Mise en place d’outils collaboratifs
Veille technique et réglementaire
Planification, suivi et priorisation des demandes
• Savoir-être :
Savoir faire preuve d’aisance relationnelle
Savoir travailler en équipe
Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation
Capacité à vulgariser des notions techniques
Pédagogie pour former les agents et accompagner les élus
Écoute et analyse des besoins des services
Travail transversal avec plusieurs domaines : urbanisme, techniques, environnement, communication…
Rigueur dans le traitement des données
Autonomie, curieux, sens de l'initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés
Disponibilité et discrétion
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
À propos de l'offre
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Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : service.rh@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
