Technicien sonorisateur (h/f) - NANCY
Référence : O054241018001591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grilles indiciaires FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous disposez de connaissances et compétences en informatique et audiovisuel et en sonorisation (système audio analogique et numérique)?
La Ville de Nancy vous propose un poste de technicien sonorisateur.
Réaliser le montage, le réglage et l'exploitation des sonorisations
Traiter les enregistrements numériques
Gérer l'installation et l'utilisation du matériel audiovisuel et informatique
Apporter une assistance technique aux organisations et aux professionnels
Effectuer le montage/démontage et la permanence électrique des manifestations
Effectuer de la maintenance électrique et du petit dépannage des salles de l'Hôtel de Ville
Organiser le prêt de matériel (portable et vidéo projecteur) selon un planning bien défini
Sonorisation des cérémonies patriotiques
Profil recherché
BAC/BAC PRO/BTS Audiovisuel
Habilitation électrique B2V/BR/BC
Permis B
Disponibilité
Confidentialité
Bonne organisation du travail
Réactivité
Autonomie
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-125
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi (8h-17h), le vendredi (8h-16h)
Du mardi au vendredi (13h-20h). Le samedi, une plage de 9 heures, de 10h00 à 19h00, glissante en fonction des manifestations.
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : Présence les soirs et week-ends en fonction du planning d'occupation des salles et des manifestations diverses.
Poste situé au Siège de l'Hôtel de Ville de Nancy.
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel.
Chèques vacances.
Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté).
Participation au remboursement des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable.
Subvention de l'employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural