TECHNICIEN SPECIALISE VOIRIE - JANVILLE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028260402001221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Janville-en-Beauce
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité dans le domaine des infrastructures routières au sein de l'agence de la Beauce.
Assurer le contrôle, le suivi des chantiers et installations, dans le respect des enjeux règlementaires, financiers, de sécurité et de développement durable.
Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité dans le domaine des infrastructures routières au sein de l'agence de la Beauce.
Assurer le contrôle, le suivi des chantiers et installations, dans le respect des enjeux règlementaires, financiers, de sécurité et de développement durable.
* Etudes techniques liées à une opération ;
* Mettre en oeuvre des orientations dans le cadre de programmes (construction, rénovation, maintenance et maintien en conformité et en sécurité d'installations...) ;
* Réaliser un diagnostic : Rédiger des avis, proposer des solutions techniques, vérifier la faisabilité (technique, financière) ;
* Elaborer un planning prévisionnel des travaux et mettre en oeuvre l'opération ;
* Effectuer le suivi (administratif, technique) des ouvrages, des chantiers et installations ;
* Organiser et coordonner les missions (ou y participer) avec les différentes parties (partenaires, prestataires...). Apporter le cas échéant une assistance et un conseil technique ;
* Effectuer la programmation de l'entretien ou de la maintenance ;
* Contrôle de l'exécution de l'opération ;
* Contrôler les travaux et le calendrier d'avancement .
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
Profil recherché
Permis B
Formation supérieure dans le domaine ou expérience significative
Connaissances stratégiques et analytiques :
Connaître les méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
Connaître les outils de planification et les procédures de contrôle du service fait
Connaissances juridiques et règlementaires :
Connaître le cadre juridique et/ou réglementaire du domaine d'activité
Connaissances techniques et opérationnelles :
Connaître les techniques de son domaine d'intervention
Connaître les techniques routières
Connaître les techniques et les outils de communication
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
