Technicien stratégie déchets (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Référence : O050260527001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260527001282-technicien-strategie-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Bac +2/3 dans le domaine des déchets.
- Expérience similaire souhaitée
- Des connaissances en matière de travaux relatifs aux installations liées à la thématique déchets seraient appréciées
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement),
- Connaissances dans le domaine des installations classées pour la protection de l’environnement,
- Connaissances dans les domaines travaux publics, génie civil ou ouvrages d’art, ou équivalent.
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse,
- Management de projets,
- Maitrise des outils informatiques et de communication,
- Sens de l’organisation,
- Animation de réunions.
Savoir-être
- Polyvalence,
- Rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Esprit d’initiative, curiosité, dynamisme.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Anthony DEROUET –Directeur prévention et gestion des déchets – 02 33 76 85 00
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 26 juin 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à Mme. La Présidente, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/olm5nddkd57pagbz-une-technicienne-etudes-projets-dechets?source=4464 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
