TECHNICIEN SUIVI DES ACTIONS ET SERVICES D'ÉCOMOBILITÉ (H/F)

Référence : O073260109000337

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montmélian
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Date limite de candidature : 10/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Participer à la mise en œuvre de la politique mobilité de la collectivité.
• Assurer le suivi d’exploitation et la mise en œuvre des services ou actions de mobilités actives et partagées.
• Planifier et coordonner les actions et animations pour promouvoir les modes alternatifs à la voiture individuelle.
• Conduire les actions et projets de mobilités actives et partagées
• Promouvoir l’offre de mobilité sur le territoire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260109000337-technicien-suivi-actions-services-EcomobilitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Exigences requises
• Formations et qualifications nécessaires :
o Niveau bac +3 souhaité en aménagement du territoire, mobilité.
o Permis de conduire B

• Compétences nécessaires :
o Compétences techniques
- Connaître les bases techniques et juridiques du domaine des mobilités et des transports.
- Avoir les bases en finances locales et marchés publics.
- Avoir des capacités d’animation, d’échange et de pilotage de réunions ou groupe de travail.
- Maîtriser les outils informatiques spécifiques et bureautiques
- Maîtriser la langue française et avoir des qualités rédactionnelles

o Qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public.
- Savoir être force de propositions et être autonome.
- Savoir gérer son temps ainsi que planifier et prioriser les tâches
- Être discret et respecter la confidentialité.
- Être rigoureux et précis
- Apprécier le travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Transmettre par courrier une lettre de motivation et un CV à :
    Madame la Présidente Communauté de Communes Cœur de Savoie
    Place Albert Serraz BP 40020
    73802 MONTMELIAN Cedex
    Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/02/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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