Technicien suivi des travaux et conception (h/f) - Les Lilas
Référence : O093260106000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Lilas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du/de la Directeur.rice des Bâtiments, vous aurez en charge les missions suivantes :
DEFINITION DU METIER :
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance, concernant le patrimoine bâti, de la collectivité. Rédige et suit les contrats d’entretien et maintenance des bâtiments communaux.
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Réalisation d'études et conception en lien avec la direction du patrimoine bâti et si besoin avec les maîtres d’œuvre et assistant à la maîtrise d’ouvrage.
• Assurer l’organisation et le suivi des travaux, après conception, en lien avec la direction du patrimoine bâti et les techniciens du service,
• Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
• Préparation, analyse et suivi des marchés publics de travaux, de fourniture et de service concernant les corps d’état techniques
• Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Poste à temps plein sur 37h30 hebdomadaires
• Port des EPI :
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : Habilitation électrique…
• Travail en bureau
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité
• Gestion d'urgence
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement + 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance santé etc.)
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
• Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
• Maîtriser les contraintes réglementaires
• Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
• Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
• Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
• Contrôler la conformité des documents administratifs
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
• Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Encadrement transversal
• Techniques de conception et dessin assistée par ordinateur (CAO) (DAO)
• Préservation et valorisation du patrimoine bâti
• Accessibilité, sécurité incendie
• Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Techniques du génie civil
• Notions techniques en construction, tout corps d’état
• Estimation prévisionnelle, notions de coût global, métrés
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
• Connaissances du CCAG Travaux, des DTU et des règles de la construction
• Réglementation des ERP
• Réglementation thermique
• Normes sanitaires, enjeux de la qualité de l'air intérieur
• Code du travail
• Loi MOP
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Être rigoureux
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Réactivité
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
