TECHNICIEN SUPPORT – CHARGE DU PARC INFORMATIQUE DES ECOLES - GOLFE DU MORBIHAN CA
Référence : O056260401000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaire et placé sous l’autorité du Responsable du service Environnement de travail, Achats, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions principales :
Répartition du temps dédié aux missions :
– 70 % : Parcs groupes scolaires Ville de Vannes
– 30 % : Parcs GMVa/Ville de Vannes
➢ Gestion de l’environnement utilisateur
• Gérer le déploiement des matériels lié à l’environnement poste de travail (PC, imprimantes, téléphone fixe et mobile, tout périphérique attaché au poste de travail)
• Gérer les matériels téléphoniques (mobiles et fixes)
• Participer à la gestion de l’inventaire
• Administrer les outils de reproduction et imprimantes
• Participer à la gestion des stocks et des commandes (matériels et logiciels)
• Gérer les interventions sur site
➢ Traitement des demandes d’intervention
• Traiter les demandes d’interventions
• Aider, conseiller et accompagner les utilisateurs
• Gérer les interventions avec les fournisseurs et les prestataires
➢ Assistance aux besoins du service
• Participer aux déménagements des outils informatiques
• Assurer le bon fonctionnement des installations des salles de réunions (maintenance préventive et curative)
• Recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
Profil recherché
Profil :
Formation supérieure de niveau bac à bac +2 en informatique
Connaissances en réseaux et téléphonie, des pratiques ITIL
Connaissances Windows (serveurs et postes), Active Directory, Exchange, Linux
Maîtrise des outils de gestion de parc, de support et de collaboration (IWS, MECM, O365, WIMI)
Qualités relationnelles, sens du service utilisateurs et sens du travail en équipe
Autonomie, organisé et rigoureux
Cadre statutaire : Catégories B – Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
Grades : Technicien – Technicien principal de 2ème classe – Technicien principal de 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) à temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable
Poste à pourvoir : Dès que possible
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler– CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « TECHNICIEN SUPPORT- CHARGE DU PARC INFORMATIQUE DES ÉCOLES H/F ».
Clôture des candidatures le 03/05/2026. Entretiens provisoires le 11/05/2026.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
