Technicien support informatique (H/F) Alfort Normandie H/F

Référence : AGRI_2026-14220

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ENVA
    Ecole nationale vétérinaire d'Alfort
  • Localisation : Alfort Normandie – Hôpital des équidés 14 430 Goustranville
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Date limite de candidature : 13/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires TFR G2.1 SA G2.1 Filière des emplois du numérique
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction des systèmes d’information installée sur le campus d’Alfort , le poste est basé à Goustranville(14). Le technicien support informatique (H/F) assure le bon fonctionnement du parc informatique de l'établissement et apporte une assistance technique aux utilisateurs (étudiants, enseignants, personnel administratif) sur le campus Normand et également à distance sur le Campus d’Alfort. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes des techniciens support et des administrateurs systèmes et réseaux basées à maisons-alfort.
Sous l’autorité de la Directrice des Systèmes d’informations, et en lien fonctionnel avec la direction du site Alfort Normandie, le titulaire du poste assure les missions suivantes  :
Missions principales :
1) Assistance et support aux utilisateurs
·         Assurer l’accueil des utilisateurs sollicitant l’assistance informatique via GLPI, le courriel, le téléphone ou l’accueil physique.
·         Apporter une réponse à la demande ou, à défaut, l’enrichir des éléments de contexte avant de la transférer au niveau d’assistance supérieur.
·         Établir un diagnostic sur les dysfonctionnements rencontrés et alerter l’équipe en cas d’incident majeur.
·         Assurer le suivi des incidents et demandes jusqu’à leur clôture dans GLPI.
·         Rédiger et maintenir les documentations utilisateurs.
·         Transmettre les bonnes pratiques de sécurité aux utilisateurs.
2) Gestion et maintenance du parc informatique
·         Installer, configurer et maintenir le parc informatique, téléphonique et audiovisuel.
·         Vérifier le bon fonctionnement du réseau (postes de travail, switchs, adressage IP).
·         Gérer les licences logicielles installées.
Maintenir un niveau de connaissance basique des logiciels et matériels  multimédias.

3) Coordination et gestion des ressources

·         Dialoguer avec les fournisseurs pour établir les devis, gérer les commandes et assurer leur suivi jusqu’à la livraison.
·         Recenser et qualifier les demandes d’accès aux applications ou équipements des prestataires, puis les transférer aux pôles concernés (« Systèmes et Réseaux », « Projets et Applications »).
4) Gestion du système d’imagerie et du volet informatique des équipements médicaux
·         Gestion de la base de données d’images médicales (PACS), des consoles diagnostiques et des serveurs associés
·         Suivi du fonctionnement informatique des modalités d’imagerie et notamment de leur connexion au PACS et au RIS
·         Suivi du volet informatique des équipements médicaux

Missions secondaires :

Mettre en place des outils de formation et contribuer à la conduite du changement dans le cadre du déploiement de nouveaux outils
Participer aux projets de l’équipe assistance
·         Participer aux actions de communication de la DSI : webinaires de présentation, rédaction de manuels utilisateurs et de procédures internes au service, mise à jour de l’intranet,..
 

Profil recherché

·         Très bonne connaissance dans les domaines d’Internet, de la messagerie électronique, des réseaux, de la bureautique et de la téléphonie fixe et mobile.
·         Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation déployés sur le parc (Windows, Mac OS) et des outils bureautiques Microsoft et open source.
·         Savoir utiliser des outils de prise en main à distance
·         Connaissance d’Active Directory et DHCP
Savoir travailler en mode projet
·         Excellent relationnel.
·         Capacités d’analyse.
·         Sens de la pédagogie.
·         Bonnes capacités rédactionnelles et oratoires.
·         Rigueur et autonomie.
·         Savoir faire preuve d’initiative.
Capacité à gérer les priorités.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.

À propos de l'offre

  • Adresser votre dossier de candidature : curriculum vitae + lettre de motivation
    A l'attention de la Direction des ressources humaines : recrutement@vet-alfort.fr

  • Travail à temps plein. Temps hebdomadaire de 38h10. 50 jours de congés annuels, mutuelle.
    Certaines missions sont éligibles au télétravail
    Déplacements fréquents à prévoir sur le campus d'Alfort

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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