Technicien systèmes et réseaux - MAIRIE DE RUMILLY
Référence : O074250403000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rumilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des cadres d'emplois Adjoint techn et Technicien € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* * Technicien Systèmes et Réseaux (F/H) **
Impulser votre carrière : rejoignez la DSI d'une ville dynamique au c½ur des Alpes !
Un territoire attractif et des services variés :
Vous souhaitez conjuguer expertise technique, innovation et utilité publique ? Notre ville-centre de 17 000 habitants, au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, vous attend ! À la frontière de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l'Ain, et à proximité de Genève (50 minutes), d'Annecy (20 minutes), Aix-les-Bains (30 minutes) et des massifs des Bauges et des Aravis, vous profiterez d'un environnement exceptionnel pour travailler et vous épanouir.
Nos services municipaux sont composés de 350 agents investis dans des services à la population variés (CCAS, piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, enfance, jeunesse, sports, techniques et administratifs...), notre collectivité place la qualité de service et l'innovation au c½ur de son action.
Rejoignez la DSI : moteur de l'innovation et de la transformation numérique !
Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique composé de 6 professionnels, au service de la Ville, du CCAS et de la Communauté de Communes.
Dans un environnement IT stimulant - PCA, boucle fibre propriété Ville, haut niveau de sécurité informatique - vous participerez à des projets innovants : plateforme collaborative, Internet des Objets sur réseau Lora WAN, outils d'intelligence artificielle... et accompagnerez les agents dans leur transformation numérique.
? Vos missions : un rôle clé pour la continuité et la sécurité
Sous la responsabilité de la Directrice des systèmes d'information, vous :
* Maintenez en condition opérationnelle l'ensemble des infrastructures systèmes et réseaux, dans un souci du maintien de l'activité.
* Mettez-en ½uvre la sécurité informatique, la résilience et l'intégrité des systèmes d'information,
* Encadrez les prestataires numériques dans votre domaine de compétences.
* Participez à la maintenance du système de vidéoprotection.
* Assurez une veille active, de préconisations, d'assistance et d'alerte en matière de sécurité informatique.
* Impulsez et pilotez les projets techniques dans leur mise en ½uvre technique, en intégrant l'innovation.
* Gérez les demandes d'interventions informatiques dans vos domaines de compétences avec réactivité et pédagogie.
Profil recherché
? Compétences techniques requises:
o Systèmes : Windows Server, Linux,
o Réseaux : VLAN, VPN, NPS, supervision réseau, fibre privée
o Sécurité : configuration de pare-feu HA, analyse de vulnérabilités, gestion des mises à jour de sécurité
o Virtualisation : VMware
o Sauvegardes et PCA : Veeam, Datacore
o Connaissances techniques des matériels de vidéoprotection (CASD) serait appréciée
o Connaissance du langage de script -Maitrise de l'anglais technique
o Maîtrise de la conduite de projet
o Rédaction et mise à jour de documentation fonctionnelle et technique
? Savoir-être :
* Posséder une vraie envie d'apprendre et de s'investir
* Gout pour le travail en équipe et en partenariat
* Faire preuve de ténacité et de persévérance
* Capacité à documenter, structurer les environnements techniques
* Être Rigoureux,
* Avoir le sens du service public
* Être force de proposition
* Avoir une appétence pour la cybersécurité et la sécurisation des SI publics
?Formation et Expérience :
* Diplômé BAC+2 Domaine Système et réseau,
* Expérience d'1 année ans dans le domaine de l'informatique Système et réseaux
?En résumé pourquoi nous rejoindre ?
* Un territoire dynamique, attractif, en pleine mutation numérique,
* Un environnement de travail stimulant, des projets innovants et fédérateurs,
* Des missions à fort impact pour la continuité des services publics,
* Une équipe à taille humaine, compétente, solidaire et investie dans ses missions,
* La possibilité d'accéder à un logement pour faciliter l'installation,
* Une qualité de vie et des conditions de travail soucieuses du bien-être de chacun et améliorer la performance: plages horaires variables, possibilité de planning sur 4,5 jours, bénéfice de RTT, proximité et communication constante avec le Manager, démarche de prévention des Risques psychos sociaux, etc
À propos de l'offre
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[ Conditions de recrutement ]
Temps de travail : 35h
Type de recrutement : Statutaire, CDD le cas échéant
Prise de fonction souhaitée : au plus tôt.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire (TI)
Régime indemnitaire
Indemnité de résidence (3% du TI),
Prime de fin d'année
Complément indemnitaire annuel (CIA)
Participation aux mutuelles santé et prévoyance (si affiliées FPT)
Titres restaurant (100¤ par mois avec prise en charge à 60% par l'employeur)
CNAS (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc),
Possibilité de participer à hauteur de 75% aux frais de transport en commun.
A noter : Entretien de recrutement programmé le mardi 30 septembre.
Postuler en ligne : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
Par courrier à : Ville de Rumilly - Monsieur le Maire - Place de l'hôtel de ville - 74150 Rumilly
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
