Technicien Territorial H/F

Référence : AGRI_2026-13611

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Inao
  • Localisation : LA VALETTE DU VAR

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2.2
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Participer à la réalisation des missions de l'INAO sur des projets dont la délégation a la responsabilité en apportant un appui technique pour les travaux relatifs aux conditions de production, à la délimitation et aux contrôles des SIQO.

Sous l’autorité du délégué territorial et en lien avec les agents de la délégation et du site de La Valette du Var, l’agent sera chargé de :
- Contribuer au suivi des organismes de défense et de gestion (ODG), à la protection des SIQO, et superviser le contrôle des SIQO en analysant les retours des organismes de contrôle en analysant notamment les données issues des organismes de contrôle. Assurer les relations courantes avec les professionnels des filières (participation aux assemblées générales statutaires, aux réunions avec les ODG et les organismes de contrôle);
- Participer aux travaux menés par les équipes projets en charge de l’instruction des demandes de reconnaissance ou de modification du cahier des charges des produits sous SIQO;
- Instruire les demandes d’approbation de plans de contrôle et leurs modifications
- Contribuer aux travaux de délimitation et de protection du foncier agricole sous SIQO
(Instruction des avis sur les projets d’urbanisme, suivi des travaux des CDPENAF, etc.).
- Participer au suivi de la production en agriculture biologique (notamment gestion des dérogations en agriculture biologique et suivi de l’évolution de la réglementation dans le cadre du réseau interne à la Délégation).
-            Réaliser, une fois la durée d’expertise dans son domaine acquise, l’évaluation technique des organismes de contrôle agréés par l’INAO et sera, pour cette mission, sous la responsabilité du service national en charge du contrôle.
 Liaisons hiérarchiques : Délégué Territorial ou son adjoint
 Liaisons fonctionnelles (ou champ relationnel du poste): Ingénieurs territoriaux
Contact pour information sur le poste :
       courriel 1 : v.keller@inao.gouv.fr – Valérie Keller – Déléguée Territoriale Sud-Est – tel : 04 75 41 84 65
       courriel 2 : g.larrieu@inao.gouv.fr – Gisèle Larrieu – Déléguée Territoriale Adjointe Sud-Est Tel : 04 90 86 73 30
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Profil recherché

Bac + 2 type BTS, spécialisation sur la viticulture ou sur les productions végétales pérennes appréciée
Appétence pour le travail en équipe et les approches pluridisciplinaires.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Savoir :
- Connaissances techniques en production agricole et agroalimentaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint …)
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence Teams …)
- Connaissance des filières viticoles ou des productions végétales pérennes appréciée,
- Connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel appréciée
- Connaissance de base de logiciel de cartographie (QGIS) appréciée

Savoir-faire :
- Sens de l'organisation,
- Capacités d'analyse de documents, rédactionnelles et de synthèse
- Aptitude relationnelle, au travail en équipe et en réseau,
- Capacités d'expertise technique
- Expression orale
- Sens du contact et aptitude de communication avec les interlocuteurs externes

Savoir-être :
- Esprit d'initiative et capacités d'adaptation
- Rigueur
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Valérie Keller – Déléguée Territoriale Sud-Est – v.keller@inao.gouv.fr - tel : 04 75 41 84 65
  • Bureau des Ressources Humaines - recrutement@inao.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'Institut National de l'Origine et de la Qualité (INAO), établissement public à caractère administratif, sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire (MASA), est en charge de la mise en œuvre de la politique française relative aux Signes Officiels d'Identification de l'Origine et de la Qualité (SIQO) des produits agricoles et agroalimentaires.
Ses missions principales sont la reconnaissance et la modification des cahiers des charges des SIQO, le suivi, le contrôle et la protection de ceux-ci (AOP, IGP, Label Rouge, Agriculture biologique, STG), la promotion de leurs concepts, ainsi que la protection du foncier agricole et des aires de leurs productions.
L'INAO compte environ 250 agents (hors stagiaires et apprentis), fonctionnaires (régime général, statut unifié) ou contractuels, répartis sur 22 sites dans toute la France.
Par ailleurs, le COP 2024-2028 de l'Institut organisé autour de trois mots clefs – s'adapter, communiquer et accompagner - fixe comme orientations de consolider les fondamentaux des SIQO mais aussi d'accompagner les réflexions des ODG autour de la durabilité de leur signe (dans toutes ses composantes : économique, climatique et environnemental, social).
En effet, les SIQO font actuellement face à des enjeux contemporains nouveaux : instabilité des marchés, changement climatique, attentes sociétales, auxquels ils doivent s'adapter. Le cahier des charges est un des outils qui permet de le faire.

À propos de l'offre

  • Pour les agents recrutés sur des emplois permanents, un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
    L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif,
    L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
    Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
    L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant.
    Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel à: v.keller@inao.gouv.fr, copie indispensable : recrutement@inao.gouv.fr
    Préciser dans l'objet du message : le N° et l'intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature technicien territorial)

  • - Travail en équipe pluri disciplinaire
    - Missions à la fois techniques, administratives et réglementaires
    - Déplacements essentiellement sur les départements 13, 83, 06, 04 et plus ponctuellement sur la région PACA
    - Certaines réunions avec les professionnels ont lieu en fin de journée
    - Champ relationnel du poste varié : agents des services de l'INAO, organismes de défense et de gestion, organismes de contrôle, administrations locales, instituts techniques.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B, corps principal de Technicien supérieur du ministère de l'Agriculture et groupe RIFSEEP 2.2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels (rémunération selon expérience).

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Technicienne / Technicien terroir et signes de qualité

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Instructeur contrôle des structures et statut du fermage

    • Localisation : Var (83)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
    • En ligne depuis le 27 février 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Chargé de mission gestion des milieux forestiers

    • Localisation : Vaucluse (84)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
    • En ligne depuis le 05 mars 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Chargé de mission inspecteur phytosanitaire aux frontières

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SD/DRAAF/DRAAF13
    • En ligne depuis le 05 mars 2026
  • Gestionnaire MAEC

    • Localisation : Hautes Alpes (05)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)
    • En ligne depuis le 05 mars 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Chargé d'inspection Gestionnaire des aides surfaces et animales

    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
    • En ligne depuis le 05 mars 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Technicien en charge du pastoralisme

    • Localisation : Hautes Alpes (05)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)
    • En ligne depuis le 05 mars 2026

    Fonction
    publique
    de l'État