Technicien Thermicien (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Référence : O054231201307722

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : NANCY
Domaine: Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B)
FILIERE TECHNIQUE
Pôle Ressources - Direction Patrimoine
Service Ingénierie, Innovation Architecturale et Efficacité Energétique
Recrutement par voie contractuelle ou titulaire
Référence de l'annonce: GN 24-79
Date limite de candidature : 19/05/2024
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Au sein du service Ingénierie, innovation architecturale et efficacité énergétique et dépendant de la Direction du Patrimoine, le/la technicien·ne thermique conduit des opérations d'exploitation et de maintenance des installations thermiques et de rénovations énergétiques du patrimoine immobilier de la Métropole. Il/elle fait partie d'une équipe de 3 agents qui travaillent en transversalité avec les chargés d'opérations lors la programmation des travaux du Plan d'Amélioration Energétique du Patrimoine (PAEP).
Le PAEP faisant partie du Plan Climat Air Energie est devenu un enjeu pour la collectivité qui se doit d'être un modèle dans la mise en place du Décret Tertiaire avec la maîtrise de la consommation énergétique du Patrimoine.
Des connaissances approfondies en thermique et qualité environnementale des bâtiments sont attendues.
Poste à pourvoir Immédiatement

MISSIONS :
- Appui et conseils aux responsables techniques des secteurs et aux utilisateurs sur les installations thermiques de l'ensemble des bâtiments gérés par la direction Patrimoine de la Métropole.
- Gestion des demandes de dépannages sur les lots thermiques des bâtiments
- Organisation des interventions des entreprises, établissement des bons de commande
- Contrôle de la bonne exécution des travaux et assure la coordination avec les chargés d'opération ou techniciens en charge du site concerné
- Montage des dossiers de mise en concurrence
- Etude de conception et/ou contrôle des études des prestataires externes
- Suivi de chantier, réception des travaux
- Mise à jour des DOE des constructions ou ouvrages réalisés.
- Vérification des factures
- Suivi des prestations de maintenance et de contrôles périodiques
- Participation au recrutement du prestataire externe et suivi de la réalisation du diagnostic énergétique des bâtiments des phases suivantes du PAEP, la phase 1 étant déjà lancée.
- Suivi budgétaire des installations thermiques des bâtiments
- Gestion du traitement des installations en cas de détection « légionnelle »
- Etablissement des marchés Sécurité et Protection de la Santé et Contrôle technique liés aux travaux thermiques
- Astreinte périodique sur le patrimoine de la Métropole du Grand Nancy selon conditions
- Participer à l'élaboration des programmes de maintenance et de rénovation lourde PAEP sur le volet amélioration énergétique.

Profil recherché

PROFIL :
- Permis B
- Connaissance des règlementations thermiques, décret tertiaire, loi MOP et leur application concrète.
- Formation ou expérience en lot CVC : Chauffage, Ventilation, Climatisation
- Formation en génie thermique ou climatique
- Des connaissances en plomberie seraient un plus
- Capacité à hiérarchiser les priorités (dépannages et PPI)
- Connaissance appréciée en Marchés Publics et/ou marchés de fourniture d'énergies
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
- Rigueur et réactivité
- Sens des relations avec les services internes et les interlocuteurs externes
- Lecture de plans.
- Terminologie du bâtiment.
- Expression orale et écrite.
- Connaissance des techniques de planification.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Sens pratique.
- Communication et reporting.
- Le devoir de réserve et de discrétion est attendu sur ce poste.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054231201307722-technicien-ne-thermicien-ne-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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