Technicien travaux et sécurité des bâtiments (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094260615000339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du secteur Travaux et sécurité des bâtiments, composé de 7 agents, il est chargé de piloter des chantiers de déploiement des solutions techniques sur les périmètres du secteur.
Il travaille en étroite collaboration avec les autres secteurs du SRT, ainsi qu’avec la direction des bâtiments dans la gestion de dossiers communs.
Ses missions sont :
- Assurer la gestion opérationnelle des salles informatiques (Climatisation, électricité, SSI,.. )
- Gérer les chantiers de câblage courant faible, sécurité d’accès et anti-intrusion
- Effectuer la gestion administrative et la gestion d’incidents sur son périmètre d’activité
- Assurer la veille technologique

Définition des opérations d’amélioration des solutions en place
Mise en place et suivi de chantier avec les partenaires identifiés
S’assurer en permanence du fonctionnement, suivi et maintien en condition opérationnelle des infrastructures de DataCenter (Groupe électrogène, Onduleurs, Climatisation, SSI,…)
Répondre aux demandes des autres directions sur les besoins de câblage courants faibles
Participer à la mise en œuvre des chantiers, au suivi de ceux-ci durant les phases de réalisation
Réaliser la réception des chantiers conformément aux procédures en place
Participer à la mise en place de solution de sécurisation de sites (Télésécurité, alarme, contrôle d’accès, vidéo…)
Assurer le suivi des chantiers de déploiement des solutions standardisées au sein du secteur
Il est responsable des chantiers dont il a la charge
Participer, avec les autres agents du secteur, au suivi du parc existant en assurant la bonne tenue de la documentation et des listes d’équipements en place au sein du département.
Assurer un support de niveau 2 sur les solutions en production en réalisant soit des opérations de maintenance sur site soit en mobilisant les moyens nécessaires (internes ou externes).
Etudier les pièces APS (Avant-Projet Sommaire) de chaque projet de construction neuve (Collèges, PMI, crèches) en lien avec toutes les directions opérationnelles.
Assurer un soutien technique aux directions utilisatrices des infrastructures mises à disposition par la DSI.

Profil recherché

Connaissances des solutions de courants faibles (cuivre et fibre optique)
Connaissances des solutions de data Center (climatisation, courants forts, SSI, onduleurs, groupes électrogènes…)
Connaissances des réseaux IP est des solutions techniques associées
Connaissance des solutions de video-surveillance sur IP
Connaissance des solutions de télésécurité et de contrôle d’accès du marché
Connaissance des outils du secteur Autocad et LibreOffice Draw
Environnement fonctionnel du Département
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance de l’environnement territorial
Veille technologique sur le matériel et sur les solutions choisies
Capacité à suivre des dossiers et des chantiers de type DataCenter
Capacité à suivre des chantiers opérationnels de déploiement d’infrastructures réseaux passives (cuivre, fibre, autre)
Contrôler le travail effectué et s’assurer de la qualité
Capacité à faire un suivi d’activité des dossiers dont il a la charge et en assurer la réception
Sens avéré du travail en équipe, du travail transversal et du partage de l’information
Faire preuve d’un sens de l’organisation, rigueur, précision, méthode
Etre réactif et volontaire
Capacité à rendre compte de son activité et alerter à bon escient

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • RAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/12/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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