Technicien unité bâtiments - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044260313000330

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Nazaire
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Au sein du service aménagement, l'agent est en charge de la gestion technique d'un parc de bâtiments (dont les
collèges) et gère les demandes des services utilisateurs d'entretien et d'aménagement en lien avec les 
gestionnaires immobilier. Il a en outre en charge la conduite d'opérations, le suivi des vérifications réglementaires, 
les commissions de sécurité et l'accessibilité des lieux.
Gérer le bâti :
-       Assurer l'entretien, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti
-       Aménager et développer le patrimoine bâti afin d'adapter les locaux à l'évolution des besoins du service
-       Centraliser et objectiver les demandes d'interventions sur les équipements formulés par les services occupants
-       Suivre les interventions préventives et curatives réalisées par les entreprises
Coordonner et conseiller :
-       Assurer une coordination avec les services fonctionnels du Département
-       Assurer un rôle de conseil auprès des différents occupants et de surveillance du patrimoine
-       Analyser les offres, participer à la négociation selon les cas et participation aux CAO
-       Réaliser les études et suivre les travaux des opérations programmées, assurer la mise en oeuvre et l'application des règles dans le cadre de l'Ad'AP et le suivi des travaux
-       Préparer le budget et assurer son suivi
-       Rédiger les pièces techniques pour la passation des marchés
-       Assurer la coordination des interventions techniques sur les bâtiments et la communication adaptée à chaque situation dans le cadre de l'astreinte de nuit, de week-end et de jours fériés

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profil recherché

            Sujétions particulières : Déplacements fréquents - Astreintes de nuit, de week-end et de jours fériés
Compétences métiers :
-       Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de l'accessibilité, du code du travail
-       Marchés publics
-       Loi MOP
-       Conduite d'opérations
Compétences travailler ensemble :
-       Capacités relationnelles, d'écoute et de communication
-       Sens de l'organisation, capacité à planifier les interventions techniques
-       Disponibilité et réactivité
Compétences numériques :
-       Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Émilie LOUËRAT chargée de recrutement et de mobilité 02.49.77.40.17
    Régis MALIVET responsable unité bâtiments 02.49.70.03.36

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/04/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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