Technicien vie scol
Référence : AGRI_2026-04-A3TE010283-52256
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA de Thuré
EPLEFPA de Thuré - Localisation : THURE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice de rémunération au 01/01/2024 : minimum 455 / maximum 604 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* assurer le suivi éducatif, scolaire et d'insertion des apprenants, dans le cadre des missions de vie scolaire de l'EPLEFPA, depuis l'accueil jusqu'à l'insertion professionnelle ou la poursuite d'études, en garantissant la qualité du fonctionnement de la vie scolaire, la coordination des acteurs internes et externes, et la contribution active à l'attractivité des formations de l'EPL
* suppléer la CPE en cas d'absence ponctuelle
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Missions principales :
* accueillir, informer et accompagner les apprenants et leurs familles
* suivi de l'assiduité, des absences et de la fréquentation des apprenants
* participer au suivi des situations individuelles (discipline, décrochage, difficultés sociales ou scolaires) des apprenants
* veiller au respect du règlement intérieur et contribuer à la prévention des situations à risques
* accompagnement des parcours individuels (entrée, déroulement, sortie de formation)
* organisation des entretiens d'entrée et de suivi
* suivi de l'insertion professionnelle et de la poursuite d'études
* coordination avec les maîtres d'apprentissage et les équipes pédagogiques
* contribution aux actions d'orientation, de recrutement et de communication
* participation aux instances et projets transversaux de l'établissement
CHAMP RELATIONNEL :
Autorité hiérarchique : Direction de l'EPLEFPA
Lien fonctionnel : CPE, équipes pédagogiques, UFA, CFPPA
Profil recherché
SAVOIRS :
Règlementation relative à la formation initiale scolaire et apprentissage
Fonctionnement du système éducatif et de l'enseignement agricole
Notions de psychologie de l'adolescent
SAVOIR-FAIRE :
Analyse et suivi de parcours individuels
Coordination d'acteurs multiples
Rédaction de synthèses et tableaux de bord
Organisation de réunions et d'actions collectives
Contribution à des actions de communication institutionnelle
Qui sommes-nous ?
EPL THURE
DOMAINE DES CHEVALIERS
86540 THURE
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL :
Formation initiale : LPAH Danielle Mathiron – OFA de Thuré – 3ème / CAP / Bac pro / BTSA
Formation continue : CFPPA de Thuré – 11000 heures stagiaires
Exploitation agricole : productions végétales, productions horticoles, aménagement paysager, gîte collectif, Espace test maraîchage biologique
Effectifs équipe ATLS : 5
Effectifs agents région : 11
Budget EPLEFPA consacré au secteur : 1 173 270 €
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Mme Sylvie YVONNET, directrice de l’EPLEFPA
sylvie.yvonnet@educagri.fr – 05 49 93 86 93 -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'appui à la pédagogie
