Technicien voirie (h/f) - Villejuif
Référence : O094260528001757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la Directrice du Centre Technique Municipal, le service voirie est en charge du portefeuille de projets confiés dans le domaine de la voirie et des infrastructures. Il met en œuvre le plan d’action de travaux et d’entretien des espaces publics pour la Ville de Villejuif. Il est l’interlocuteur technique du Territoire, du Conseil départemental et des aménageurs pour ce qui est des aménagements routiers et d’espaces publics.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Entretien et Maintenance du domaine public, le technicien voirie assure la coordination et la réalisation des chantiers de travaux neufs ou d’entretien de la voirie de Villejuif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260528001757-technicien-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- BTS, DUT génie civil ou diplôme d’études supérieures dans le domaine des Infrastructures/VRD/Déplacements/Transports/Stationnement
- Techniques d'analyse et de diagnostic de la voirie (chaussées, équipements, dépendances, ouvrages etc.)
- Connaissance en matière de pouvoirs de police du Maire dans les domaines considérés
- Connaissance en marchés publics
- Principes de la comptabilité publique
- Normes et règles de sécurité sur les chantiers
- Connaissance des règles de fonctionnement et de gestion d’une collectivité locale
- Connaissance des grands principes en lien avec la transition écologique
- Permis B
Savoir Faire :
- Capacité à analyser et réaliser des expertises dans les domaines du service
- Rédiger des marchés publics et des cahiers des charges de prestations intellectuelles
- Savoir anticiper les dysfonctionnements
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Capacité à présenter et défendre des dossiers devant différents niveaux d’interlocuteurs
- Capacité à prendre des initiatives et proposer des pistes d’amélioration
Qui sommes-nous ?
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui oeuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
