Technicien(ne) - SDIS de Seine-Maritime

Référence : O076260203000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Yvetot
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Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions de la Sous-direction santé et bien-être :
La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
L’exercice de la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
Le conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité, notamment auprès de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail ;
Le soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers ;
La participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes ;
La surveillance de l’état de l’équipement médico-secouriste du service ;
Sécurité, prévention et qualité de vie en service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260203000303-technicien-ne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations et diplômes :
Formation en hygiène et sécurité requise (BAC+2 minimum) ;
Permis B ;
Formation qualité / conduite de projet souhaitée.

Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissances du milieu des sapeurs-pompiers.

Savoir-faire :
Aisance rédactionnelle ;
Capacité d’analyse et de proposition.

Savoir-être :
Fortes capacités relationnelles et diplomatie ;
Organisation et autonomie ;
Discrétion.

À propos de l'offre

  • Temps de travail :
    Poste à temps complet ;
    Poste éligible au télétravail ;
    Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
    Travail occasionnel en dehors des horaires classiques de bureau ;
    Déplacements réguliers sur sites.

    Rémunération selon la délibération du CASDIS en vigueur :
    - Sur le grade requis
    - Groupe de fonction : 2.2
    - Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent

    Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
    Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
    Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / amicale interne
    Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)

    Contacts :
    Chef(fe) du groupement SQVS : 02.32.70.70.03
    Service des Recrutements : 02.32.70.70.36

    Comment candidater ?
    - Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
    - Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre page 1)

    - Candidatures externes à transmettre uniquement en format PDF sur notre site internet : https://www.sdis76.fr/offres/

    - Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en format PDF uniquement par email à recrutement@sdis76.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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    Territoriale