Technicien(ne) bureau d'étude (h/f) - NOYON

Référence : O060260311000629

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au responsable des services techniques, le chargé d'études réalise à l'aide de logiciels spécialisés (CAO, DAO, PAO), l'ensemble des documents graphiques relatifs à des projets d'espaces publics et de bâtiments. La rédaction des pièces techniques de consultation des entreprises (CCTP, BPU etc...)

- Elaboration et modification de docuements graphiques
- Réalisation et ou mise à jour de plans d'ouvrages pour les projets d'espaces publics et de bâtiments : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements) intégration des contraintes (réseaux existants, géotechnique, environnement)
- Réalisation de vues en plan, profils en long et en travers, cubatures, et carnets de détails
- Réalisation de relevés d'états des mlieux et retranscription sur les plans
- Adaptation des demandes d'aménagement aux règles de sécurité incendie et accessibilité des ERP et ERT
- Compréhension et prise en compte des docuements d'urbanisme dans les projets
- Traduction des esquisses en volumétrie et en colorimétrie
- Intégration dans les analyses, des problématiques des différents services spécialisés
- Consultation d'entreprises pour des solutions techniques diverse
- Instruction des DT-DICT sur le logiciel "SOGELINK/DICTFR"
- Rédaction des pièces techniques DCE

Missions secondaires :

(Assistante aux chargés d'opérations sur des interventions simples
- Organisation de rendez-vous de chantier ( visites d'entreprises pour rélaisation de devis par exemple, rendez-vous usagers) et suivi des chantiers sans coordination d'entreprises
- Réalisation de métrés par corps d'état, notamment sur des petites demandes provenant d'autres services

Environnement social du poste

- Travail en équipe
- Travail en étroite collaboration avec tous les agents du pôle des services techniques
- Compte rendu régulier au responsable

Profil recherché

Diplômes : CAP/BEP BAC PRO

Savoir- faire :
- Connaissances en techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas) et dessin assisté par ordinateur
- Capacité à lire et utiliser des plans à toutes les échelles
- Notions de base en topographie
- Connaissance des principes d'une charte graphique
- Familiarisé avec les matériaux traditionnels et modernes et leurs techniques de mise en oeuvre
- Notions de topographie
- Maîtrise des outils informatiques (DAO, Autocad, Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne connaissance du cadre normatif en aménagement public (VRD, paysager, aires de jeux..) et en aménagement des bâtiments
- Méthode, rigueur et capacité à se projeter dans l'espace
- Aptitude à travailler en bureau d'études et en équipe

Savoir-être :
- Esprit de synthèse, sens relationnel
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle exigée
- Respect de la hiérarchie e de l'ensemble de l'équipe
- Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)

Qui sommes-nous ?

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater directement sur le site.
    Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
    Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
    Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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