TECHNICIEN·NE CONDUCTEUR·R5CE D'OPÉRATION ET CHARGÉ·E DE MISSION AGRICULTURE URBAINE
Référence : O035260416000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez agir concrètement pour la transition écologique en ville ?
Vous avez envie de piloter des projets d’aménagement qui façonnent les espaces verts de demain tout en contribuant au développement de l’agriculture urbaine ?
Vous aimez travailler en transversalité, porter des projets innovants et donner du sens à votre action publique ?
Rejoignez une direction engagée au cœur des enjeux de biodiversité et de nature en ville !
Vous intégrez la Direction des Jardins et de la Biodiversité, composée de plus de 400 agent·es, dont la mission est de concevoir, réaliser et gérer les espaces verts tout en étant référente en matière de biodiversité pour la Ville de Rennes et Rennes Métropole.
Au sein du Service Maîtrise d’Ouvrage – Unité biodiversité (14 agent·es), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire mêlant conduite d’opérations, agriculture urbaine, biodiversité et suivi environnemental.
Votre rôle : faire le lien entre différentes politiques publiques et contribuer à des projets à fort impact environnemental.
1. Conduite d’opérations d’aménagement (50 %)
Vous pilotez des projets d’aménagement d’espaces verts et naturels, de la conception à la livraison :
Définition des programmes et estimation budgétaire
Organisation des concertations
Suivi des procédures réglementaires
Pilotage des prestataires (maîtrise d’œuvre, coordination, etc.)
Gestion des délais, des budgets et des crédits
Suivi des travaux et réception des ouvrages
Transmission des dossiers techniques et mise à jour des outils SIG
2. Pilotage de la politique d’agriculture urbaine (40 %)
Vous contribuez activement au développement de l’agriculture urbaine sur le territoire :
Lancement et suivi d’appels à projets
Accompagnement des porteurs de projets
Suivi des installations agricoles urbaines
Animation et pilotage des dispositifs (jardins partagés, etc.)
Contribution à la stratégie et à sa mise en œuvre
Développement des partenariats et représentation de la collectivité
Communication et veille sur les enjeux du secteur
3. Assistance à maîtrise d’ouvrage (10 %)
Appui aux maîtres d’ouvrage dans les projets d’aménagement
Participation aux instances de pilotage
Intégration des enjeux de biodiversité et de gestion des espaces verts et capitalisation des méthodes et outils
Profil recherché
Vous…
savez piloter des projets complexes et travailler en transversalité ;
faites preuve d’initiative, de rigueur et d’organisation ;
êtes à l’aise à l’oral et savez rendre compte ;
savez gérer des situations sensibles ou conflictuelles.
Vos compétences
Conduite de projet et vision stratégique
Capacités d’analyse et de synthèse
Connaissances de base en aménagement du territoire
Seront appréciées...
des connaissances en agriculture urbaine, écologie et environnement
des notions en réglementation environnementale et finances publiques
Une bonne maîtrise des outils bureautiques et SIG (type QGIS) est attendue.
À propos de l'offre
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Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitants et de son territoire et de valeurs communes autour des grandes transitions sociales et écologiques.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agents par la collectivité dont :
accès aux prestations sociales et familiales diversifiées
aides familiales financières adaptées à vos besoins (sous conditions)
offre de restauration au choix : titres déjeuners dématérialisés et/ou accès à des restaurants administratifs
contribution aux frais de transport en commun
offres du Comité d'Action Sociale
allocation vacances et participation employeur à la complémentaire santé (sous conditions)
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
