Technicien.ne de la formation continue

Référence : 2026-2190638

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Nantes Université
    Nantes Université
  • Localisation : Nantes
Postuler par mail

Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :


Le ou la technicien.ne du service Formation Tout au Long de la Vie (formation continue) contribue à la gestion de la validation des acquis d’expériences, participe à l’organisation des diplômes d’université, à l’accompagnement des apprenant.e.s en reprises d’études et à la mise en œuvre des formations intra/inter-entreprises.

Activités principales :

. Assure le suivi administratif et financier,

. Participe au suivi pédagogique,

Profil recherché

•  Formation et/ou qualification : Bac + 3

•  Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la formation professionnelle

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

1 - Droit de la formation - Niveau « Maitrise »
2 - Diversité des publics - Niveau « Expertise »
3 - Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Niveau « Maitrise »
4 - Techniques documentaires - Niveau « Maitrise »
5 - Méthodes et outils d'aide à l'orientation - Niveau « Maitrise »
6 - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Niveau « Expertise »

Savoir-faire opérationnels :
1 - Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (application) - Niveau « Expertise »
2 - Rédiger des documents simples d'information et de communication - Niveau « Expertise »
3 - Accueillir les populations concernées - Niveau « Expertise »
4 - S'exprimer de façon claire et concise - Niveau « Expertise »
5- Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique - Niveau « Expertise »
6 - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Niveau « Expertise »
7 - Savoir planifier son activité et respecter les délais - Niveau « Expertise »

Savoir-être :
1 - Capacité d'écoute - Niveau « Expertise »
2 - Sens de l'organisation - Niveau « Expertise »
3 - Sens relationnel - Niveau « Expertise »

Compétences transversales :
1- Maîtriser les logiciels spécifiques à la FTLV
2- Être autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

thibault.bezard@univ-nantes.fr

Qui sommes-nous ?

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Environnement de travail :

    ·       Accessibilité PMR

    ·       Présence d’escaliers

    ·       Multi sites

    ·       Bureau partagé

    ·       Travail en équipe

    Rythme de travail :

    ·       Horaires fixes

    ·       Pic d’activité en début et fin d’année université

    ·       Contraintes calendaires : participer aux Journées Portes Ouvertes, présence aux jurys

    Conditions de travail :

    ·       Usage d’un écran

    ·       Communications téléphoniques fréquentes

    ·       Utilisation d’applications métiers

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Chargée / Chargé de Formation jeunesse, engagement, sport

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