Technicien.ne de la formation continue
Référence : 2026-2190638
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Nantes Université
Nantes Université - Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le ou la technicien.ne du service Formation Tout au Long de la Vie (formation continue) contribue à la gestion de la validation des acquis d’expériences, participe à l’organisation des diplômes d’université, à l’accompagnement des apprenant.e.s en reprises d’études et à la mise en œuvre des formations intra/inter-entreprises.
Activités principales :
. Assure le suivi administratif et financier,
. Participe au suivi pédagogique,
. Élabore les emplois du temps des auditeurs et enseignants,
. Assure le suivi de la satisfaction des parties prenantes.
Fiche de poste en intégralité ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-technicien-ne-de-la-formation-continue-iut-nantes
Profil recherché
• Formation et/ou qualification : Bac + 3
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la formation professionnelle
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
1 - Droit de la formation - Niveau « Maitrise »
2 - Diversité des publics - Niveau « Expertise »
3 - Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Niveau « Maitrise »
4 - Techniques documentaires - Niveau « Maitrise »
5 - Méthodes et outils d'aide à l'orientation - Niveau « Maitrise »
6 - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Niveau « Expertise »
Savoir-faire opérationnels :
1 - Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (application) - Niveau « Expertise »
2 - Rédiger des documents simples d'information et de communication - Niveau « Expertise »
3 - Accueillir les populations concernées - Niveau « Expertise »
4 - S'exprimer de façon claire et concise - Niveau « Expertise »
5- Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique - Niveau « Expertise »
6 - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Niveau « Expertise »
7 - Savoir planifier son activité et respecter les délais - Niveau « Expertise »
Savoir-être :
1 - Capacité d'écoute - Niveau « Expertise »
2 - Sens de l'organisation - Niveau « Expertise »
3 - Sens relationnel - Niveau « Expertise »
Compétences transversales :
1- Maîtriser les logiciels spécifiques à la FTLV
2- Être autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
· Localisation : Nantes - Carquefou
Depuis plus de 50 ans l'IUT de Nantes répond aux besoins du monde socio-économique et professionnel en formant des cadres intermédiaires et des cadres (BUT, Licences Professionnelles, DUETI, DCU et Master).
Fort d'une pédagogie où l'enseignement technologique structuré en approche par compétences s'appuie sur une dimension pratique prégnante et se définit par des programmes pédagogiques nationaux (BUT), l'IUT s'attache à favoriser la réussite et l'insertion professionnelle des étudiant.e.s à travers des enseignements dispensés en petits groupes, des équipes pédagogiques variées, des équipements de pointe et des liens privilégiés avec les entreprises.
L'activité de l'IUT se développe également autour de la recherche et du transfert de technologie.
Les services administratifs et techniques, par leur expertise, leur implication et leur réactivité, contribuent au bon fonctionnement de la composante et participent aux actions de formation continue et d’apprentissage.
Les agents du service Formation Tout au Long de la Vie (formation continue) ont des relations fonctionnelles avec les services internes de l’IUT et de l’Université (Responsables des formations, services administratifs – DFRU…), et aussi avec les entreprises et partenaires (OPCO, OPACIF, POLE EMPLOI, GRETA, Région Pays de la Loire...).
À propos de l'offre
-
Environnement de travail :
· Accessibilité PMR
· Présence d’escaliers
· Multi sites
· Bureau partagé
· Travail en équipe
Rythme de travail :
· Horaires fixes
· Pic d’activité en début et fin d’année université
· Contraintes calendaires : participer aux Journées Portes Ouvertes, présence aux jurys
Conditions de travail :
· Usage d’un écran
· Communications téléphoniques fréquentes
· Utilisation d’applications métiers
-
Vacant à partir du 16/03/2026
-
Chargée / Chargé de Formation jeunesse, engagement, sport